本报讯(赵满平)为强推脱贫攻坚各项工作落实落细落小，丹凤县狠抓驻村第一书记和脱贫攻坚工作队建设，聚力打造一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”脱贫攻坚队伍。
    丹凤县从思想认识、履职担当、严格考勤、日常管理、深入基层、加强督查、建立清单、严守纪律、责任捆绑、召回制度等十个方面作出明确规定，要求脱贫工作队伍在思想上克服麻痹厌战、等待观望、心存侥幸的思想，主动履职担当做好九件事：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、扶持一个产业、协调落实一批帮扶项目、协助化解一批矛盾纠纷。在日常驻村工作中，外出开会、培训、联系项目必须履行备案手续，进村入户不能低价购买农副产品，在村民家中就餐要按规定交付伙食费。每周一9时前、周五17时后，第一书记要在微信群内以“图片+文字”形式报告扶贫工作动态。每月要对在家贫困户和移民点贫困户走访一遍，对外出贫困户电话联络一遍，建立脱贫攻坚工作队工作“成绩清单”和“负面清单”。
    脱贫工作队实行县直部门和包扶村党建捆绑考核，第一书记、驻村工作队员考核结果占据派出单位年终目标责任考核的一定分值。对违反工作纪律、不能胜任工作的第一书记和驻村工作队员实行“召回”制度，被召回的当年年度考核不得评为“称职”及以上等次，同时派出单位要在3个工作日内重新选派到位。