本报讯(通讯员 伍潇 特约记者 朱恢军)日前，柞水县委、县政府出台《深化人才体制机制改革实施办法》《有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》，用于吸引和鼓励高层次人才创新创业。这是柞水县近年来首次出台人才体制、引进培养、评价激励、服务保障等方面的综合性改革文件。
    柞水县《深化人才体制机制改革实施办法》规定，以新型工业、矿产冶金、现代医药、城镇建设、特色农业、旅游文化为重点，大力实施人才发展工程，建设省级标准的盘龙生物医药工程技术研发中心、盘龙药品研发中心、朱家湾村永生花产品研发中心、西川农业科技研发中心，建设盘龙生态产业园农业专家大院、营盘生态旅游产业园农业专家大院；鼓励本土人才自学成才，对取得教育行政部门认可的硕士学位证书或取得技术类职业资格的，财政予以奖励支持；发挥用人单位的评价主体作用和评审主导作用，人才职称评审向农村基层、艰苦边远地区倾斜；加大引才力度，引进紧缺的全日制硕士研究生，到事业单位工作免去笔试，到企业工作提供安家补助3万元，并按公租房政策提供60平方米左右的公租房；高层次人才到柞水县工作可享受直接办理调入手续、安家落户、配偶就业、子女入学、社保安居、创业扶持、公立医院直通诊治、县内景区免门票等服务。《有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》规定，每3年开展一次拔尖人才选拔工作，分申报推荐、审查初选、复核评选、批准公布进行。当选“柞水县有突出贡献拔尖人才”，每人发放奖金3万元，每年进行一次健康体检，享受15天的学术休假或健康疗养，优先安排参加学术研讨、培训交流，所需科研经费政府优先保障。
    据悉，柞水县以“两个办法”的出台为契机，今年计划引进30名研究生以上层次人才，开展首届有突出贡献拔尖人才评选，进一步调动各类人才的积极性和创造性，为打赢五大攻坚战、实现追赶超越提供坚强的人才支撑和智力保障。