多年来，市安监局通过开展形式内容多样、时代特征鲜明、职工广泛参与的干部职工精神文化活动，着力增强单位凝聚力，构建和谐机关，提高工作效率。
    红色教育锤炼党性。每年“七一”建党节，市安监局都组织全局党员干部赴铜川照金、蓝田葛牌等革命教育基地开展红色主题教育活动。党员干部们通过参观革命旧址，瞻仰历史实物、图片，聆听先烈事迹，重温了老一辈无产阶级革命家舍生忘死、浴血奋战、争取解放的奋斗历程。在革命旧址纪念馆前，全体党员干部面向党旗庄严宣誓，重温了入党誓词，以这种特别的方式纪念党的生日。通过红色主题教育活动，使大家的党性得到锤炼，思想得到升华，进一步激发了作为一名安监干部的紧迫感、责任感和使命感。
    你追我赶奋勇争先。培养干部求真务实、敢于担当的工作作风是市安监局精神文明建设的一项重要内容，结合市委“三项机制”及时制定了实施细则，对鼓励激励、容错纠错、能上能下等内容进行了细化与明确，充分调动干部工作积极性，形成能者上、干者容、庸者下的鲜明导向；实行科级领导干部竞争上岗，由两名以上符合条件的候选人对空缺的科级干部岗位进行竞聘演讲，局领导班子和其他干部职工根据候选人的业务能力、工作表现、廉洁自律情况进行综合评判，投票评选出合适人选后开展组织推荐、干部考察等组织程序；严格考核奖惩，年初制定工作要点和《任务分解一览表》，将全年目标任务分解细化到科室和个人，年终进行统一考核评估，对考核排名前列的干部职工在评优评先、选拔任用中优先考虑，对责任落实不到位、工作开展不力的干部职工实施警示约，责令其限期整改。
    丰富活动展现风采。市安监局机关工会充分发挥职能作用，在国庆、元旦等节假日组织开展诗歌朗诵、登山、拔河等一系列职工文化活动，培育具有安监特色的机关文化、职工文化，丰富广大职工的精神文化生活。活动中，广大干部职工精神抖擞、热情洋溢、团结协作、奋力拼搏，既舒缓了工作压力，又提高了体质和文化素质。每年的庆元旦新春茶话会上，市安监局都会邀请离退休的老领导、老同志，向他们汇报一年来全市安全生产工作取得的成效，请他们积极建言献策、共话安全发展，传承和发扬老一辈商洛安监人的奉献精神和不屈斗志。
    扶贫济困温暖人心。市安监局密切联系群众，扎实开展脱贫攻坚工作。多方筹集资金，协助包扶村完成便民服务中心、村组道路硬化、电力增容、安全饮水工程、文化活动广场等工程项目建设；帮助贫困户发展畜牧养殖业、中药材种植业、经济作物种植业，免费组织贫困户开展技能培训，扩大收入来源。每年春节前夕，市安监局党组班子都会带领局干部职工前往包扶村走访慰问生活困难的老党员、老同志、贫困户，为他们送上慰问金和慰问物品，让群众深切感受党和政府的温暖关怀。
    铿锵玫瑰别样风采。女性干部职工长期活跃在市安监局综合监管、执法监察、宣传教育、政务业务等工作岗位上，她们用女性特有的细致、耐心、勤劳、朴实，默默为安监事业贡献自己的一份力量。她们的身心健康是局领导班子和每一位干部职工重视和关心的大事，每逢三月八日国际劳动妇女节，都组织全局女性职工积极参加市直机关女职工运动会，充分展现女性安监干部昂扬向上的精神风貌；组织她们赴商州金凤山、丹凤桃花谷等地开展踏青活动，舒缓工作压力，愉悦身心；邀请她们的家属参加座谈联谊活动，向他们展示女性职工在日常工作中付出的辛劳以及取得的成绩，争取他们对女性职工的理解与支持。
    通过多种多样的职工精神文化活动的开展，进一步加强了市安监局职工文化建设，提升了单位文化品位，展现了当代安监干部“克己奉公、爱岗敬业、甘于奉献”的精神风貌。