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发布日期:2017年05月27日 上一版  下一版
干部要受得住委屈
付学华
文章字数:677
  最近,全市上下深入开展扶贫数据清洗工作。由于扶贫工作涉及千家万户,不可避免地在工作中出现了部分群众为难干部或漫骂干部的行为。基层干部上有压力,下有埋怨,受了委屈。对此,我们应认真思考,耐心解释,平和对待。
  这些委屈是不是由于我们政策宣传不到位引起的。宣传思想工作是做好农村各项工作的基础。当前,我们个别地方在脱贫攻坚精准识别时,就是发个告知单,张贴个通告,也不管有人看不看,效果好不好。很多在外务工人员中仍存在宣传盲角,在家群众对纸上政策的领会也是一知半解。我们应进一步采取大嗽叭、群众会、微信等形式,加强政策的宣讲,让群众吃透政策,这样才能少走弯路,让群众理解支持我们的工作。
  人们对所有事物的认知都有一个由感性到理性的过程。就拿我们各级干部来说,这几年也走了不少弯路,对扶贫工作的认识也并非一步到位。要允许群众有这么个过渡。从4月份清洗、剔除、纳入,很多镇、村多多少少都经历了群众上访及个别反映情况的现象。群众文化素质有差异,这种过程中产生的矛盾是客观存在的。过去,我们工作中的的确确存在一些问题。有的村组干部优亲厚友、闭门造车,也有驻村包扶干部工作漂浮、流于形式等现象。这些在一定程度上,或多或少导致了一些群众对干部信任度的缺失,这就需要经过这次严格程序、规范操做、公开公示,重新取得群众理解、支持、信任。
  我们党的宗旨是全心全意为人民服务。受点小委屈,动辄牢骚满腹,使性子撂挑子,这与党员干部的身份相符吗?我们受的这点委屈与革命先辈们的流血牺牲相比,又能算点什么?
  当然,对于那些真正无理取闹,要挟殴打干部的极个别人,我们还是应该予以严肃处理,依法办事。