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发布日期:2017年06月30日 上一版  下一版
商南实施人才发展五大工程
文章字数:880
  本报讯(通讯员 成江 特约记者 孙传卿)今年以来,商南县实施人才发展五大工程,用好用活各类人才,全面激发人才创新创造创业活力。
  实施高层次创新型人才搜寻引进工程。商南县通过奖励、补贴和各项优惠政策等,吸引重点行业的领军人才和高层次创新型人才组建6支市级领军人才团队和6类优秀人才服务团,开展“六送下乡”服务活动62场次,完成集体承诺26项、个人承诺125项,形成“引进一个高端领军人才、带来一个创新团队、提升一个产业”的链式效应。吸引30多名专家、学者以顾问、咨询委员会成员等方式提供智库咨询。中剑实业有限公司先后聘请北方工业大学教授、博导、享受国务院特殊津贴专家韩至成等4名专家学者担任硅材料研究首席顾问、首席工程师和首席专家,推动了企业快速发展。
  实施企业经营管理人才素质提升工程。围绕提高企业现代经营管理水平和企业竞争力,县上与高等院校联合举办企业经营管理人员高级研修班,加大对规模以上企业经营管理人才和重点发展领域中小企业经营管理人才的培训力度,培养优秀企业家和经营管理人才5600多名。
  实施专业技术人才知识更新工程。围绕提高专业技术人才科研开发和创新创业能力,商南县依托高等学校、科研院所和大型企业,采取外出培训、企业内培、在职学历教育等形式,在重要领域行业、重点学科培养专业技术人才4500多名。
  实施高技能人才培育振兴工程。围绕新型工业化发展和产业结构优化升级,商南县制定了《高级技师引进培养管理办法》和《高技能人才培养引进管理办法》,以县职教中心为龙头,建立技能人才实训基地,采取工学结合、订单培养、个性教学等方式,在企业和基层服务一线培养高技能人才1000多名。
  实施农村实用人才“双培双带”工程。围绕提高农民素质和促进农民增收目标,商南县出台《农村实用人才培养使用管理办法》和《职业农民培养管理办法》。依托县镇党校、农广校、职教中心等人才培训机构,采取专家授课、观摩学习、亲自操作、进村指导等方式,分层分类组织开展实用技术、劳务技能及创业技能等培训。全县先后培育“双培双带”示范点26个,建立市级农民专业合作社5家、市级示范家庭农场2个,培养职业农民100名、实用人才万余名、致富能手5000多名。