本报讯(余海龙 何春红)商南县围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以提升机关党建科学化、规范化水平为目标，突出“三抓三化”，着力打造机关党建工作品牌。
　　抓关键，责任落实明细化。组织各级党组织制定责任、整改、服务、制度、承诺“五张”清单8569份，明确责任、夯实任务，形成“一级抓一级、层层抓落实”工作氛围。每年签订一份目标责任书、召开一次述职评议会，亮出成绩、点出问题、民主测评、传导压力。制定出台党建“八类人员”管理考核办法，对党建“八类人员”实行“三定管理”，落实“双述双评”和“两考一看”制度，强化党组织书记抓党建主责主业意识。严格督查考核，实行“一月一督查、一季一考核、半年一总结、一年一点评”，推动党建工作落地、落细。
　　抓培训，党建工作特色化。举办了以“提升理论武装·强化工作能力”为主题的机关党务干部培训班，对县直10个党委、13个总支、39个支部190余名党务干部进行了党建业务知识培训，有效提升了机关党务干部业务素质。大力实施“百点提升”工程，明确100名党员县级领导、党务干部联系包抓100个党建示范点，培育了县林业局党委“山川增绿、党旗增辉”、县卫计局党委“连心惠民·天使先锋”等一批党建品牌。
　　抓服务，作用发挥常态化。扎实开展在职党员进社区报到服务活动，组织2700余名机关党员到社区报到，开展服务活动950余次。全面推行组团式服务、志愿者服务、项目化服务，开展就业指导20余场次、便民服务120多次、义诊8场次；开展预约服务、上门服务、代办服务，为党员群众提供政策宣讲、生活帮扶、证件办理、补贴发放等服务7600余次。大力实施“三规范一满意”规范化党组织建设，工作业绩群众满意度达到90%以上。