本报讯(章玉进 南莉)今年以来，商南县检察院以提高干警执法能力、强化队伍建设为出发点，立足检察职能，制定“严、准、精”三字方针，建立规范科学的内部管理体系，努力打造一支政治信念坚定、业务能力过硬、作风建设优良的检察队伍。
　　全面从“严”，做到用制度管人管事。该院通过制定科学合理的制度，实现检察队伍的制度化、规范化管理。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”，该院从领导班子抓起，落实“一岗双责”制度，领导带头履职尽责、廉洁勤政，以上率下。该院全面推行《上下班签到制度》《一督查一通报制度》《年终考核奖罚制度》，紧盯责任、执行、考核、追究四个环节，从日常办案抓起，做到用制度管人管事，不断强化管理制度建设，切实改变干警纪律作风。该院规定办案人员对所承办的案件必须严把案件质量关，案件质量与干警个人动态考核相挂钩，对年终考核不达标的干警，部门领导要进行约谈，必要时在全院进行通报，通过制度在全院营造“比、学、赶、超”良好工作学习气氛。
　　举行岗位练兵，确保“准”确无误。该院坚持以练促学，以学促用的基本原则，由办公室牵头，结合各部门业务特点，定期有针对性的组织各业务部门举行岗位练兵、岗位技能大比武活动。举办法律文书竞赛、公诉人辩论、案件交叉互评等活动，重点考察干警法律文书的制作是否规范、典型案例的深刻剖析以及对新颁布司法解释的理解和应用是否得当，语言表达是否精炼，案件定罪量刑和法律条款适用是否准确，通过不断的实践操作演练，确保干警业务水平的迅速提升。
　　推行动态监管，确保案件规范化、精细化。该院引导和激励干警牢固树立“办精品业务、建精良队伍”的理念，大力提升司法办案规范化、精细化水平。要求从审查、起诉等环节，严把事实关、证据关和适用法律关，积极听取辩护律师的意见和建议。同时，对案件实行“一案一总结、一案一考评”监督机制，由案管部门负责对办案程序、办案过程以及羁押期限问题进行监督，通过跟踪监管，发现办案执法过程中存在违法情形时，及时向办案人员提出预警或纠正意见。通过对每一起案件实行全程、动态监督，促使干警将案件办成铁案，办成精品案，有效激发了全院干警干事创业的激情和动力，提升了检察机关的执法公信力和群众满意度。