俗话说，一人就业，全家脱贫。就业是民生之本，也是扶贫之要。让有劳动能力的贫困户实现就业，是帮助贫困户脱贫最直接、最有效的方法。
　　绝大多数贫困群众都有着强烈的劳动意愿，希望通过劳动改变命运。但由于没文化、缺技能，他们不知道除了在家务农，自己还能干些什么。同时，农村劳动力转移特别是贫困村劳务输出，还存在组织化程度低、转移层次不高、权益保障缺失等一系列问题。给贫困户送钱送物，不如帮助其实现稳定就业。贫困群众只有获得一技之长，才有可能转移就业，进而有效增加收入、摆脱贫困。这就需要我们的帮扶单位和包扶干部，按照贫困劳动力培训意愿和市场需求，因人施策、量体裁衣，以村组为单位分类组织开展职业素养、岗位技能、实用技术等免费培训，进行专项职业指导，全面提升贫困群众的技能水平和就业能力，确保贫困群众学以致用、用有所长。
　　同时，还应根据贫困劳动力就业意愿，制定切实可行的就业计划，形成完善的就业信息发布制度，充分利用现代传播手段，广泛宣传就业政策，推荐有效岗位信息，让贫困户找到适合自己的岗位。大力发展优势特色产业，推进农业结构调整，加大农副产品、旅游产业加工业和劳动密集型企业的引入力度，让更多农村劳动力转移到二三产业，实现贫困劳动力就地就业和自主创业。建立农村转移劳动力维权工作联动机制，加大监督检查力度，切实保障农村劳动力的合法权益。
　　可以想见，随着更多的农村劳动力特别是贫困家庭劳动力实现稳定就业，越来越多的贫困家庭就会得到稳定的工资收入，也就一定能够在全面建成小康社会中实现共同富裕目标。