本报讯(江学树 陈虎 余海龙)商南县湘河镇充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量，健全机制、创新举措、精准施策，实现基层党建与脱贫攻坚深度融合。
　　该镇把基层党建与脱贫攻坚工作同研究、同部署、同推动、同考核，全面推行“党建+脱贫”检查通报奖惩制，在“党建+脱贫”专项检查中，第1次出现明显失误被通报的村，扣罚所有村干部当月绩效工资，第2次出现明显失误被通报的村，扣罚所有村干部当月和上月绩效工资，并奖励给排名靠前的村。建立“定人员、定任务、定责任、定目标、定时限”“五定”责任机制，对脱贫攻坚工作实行月评季考、年底交账奖惩，“月评季考”连续2次排名靠后的村，罢免村“两委”主要负责人，“年终交账”位列前3名的村，分别给予2万元、1.5万元、1万元的奖励。目前，共兑现奖励资金1.4万元，罢免村支部书记2名，诫勉谈话村“两委”负责人6名，扣罚受通报村村干部绩效工资1.4万余元。
　　该镇还从加强第一书记选派管理入手，制定了《湘河镇第一书记管理办法》，结合“三项机制”运用，把脱贫攻坚实效与第一书记工作经费挂钩，年终进行综合考核排名，对排名靠前的，优先推荐为市县优秀第一书记，对排名末位的，以包扶团名义下发通报、组织诫勉谈话。目前，推荐了市级优秀第一书记1名、县级优秀第一书记2名，镇党委表彰了优秀第一书记2名、对排名末位的1名第一书记进行了通报、诫勉谈话。