柞水四项机制推进“万企帮万村”
文章字数:980
为贯彻习近平总书记关于“万企帮万村”扶贫工作讲话精神和省委领导来柞调研讲话要求,全面落实中、省“万企帮万村”精准扶贫行动推进会议精神,广泛组织和动员企业参与脱贫攻坚工作,柞水县建立四项机制强力推进“万企帮万村”精准扶贫行动有效开展。
建立组织领导机制。调整领导机构,县上成立由县委副书记任组长,县委统战部长、分管副县长任副组长,县委办、政府办、县委组织部、宣传部、统战部、县工商联、扶贫局、慈善协会主要负责人为成员的柞水县“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组,负责组织指导、统筹协调、督促检查、经验交流、宣传推广、考核验收等工作。领导小组办公室设在县工商联,工商联主席任办公室主任,具体负责“万企帮万村”精准扶贫行动的日常管理工作。各镇办脱贫攻坚工作组统筹协调,成立“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组,协调解决帮扶工作中的具体困难和问题。
建立帮扶对接机制。县委统战部、县扶贫局、县工商联要通过认真调查、广泛动员,确定积极性高、帮扶能力强的企业,与全县51个摘帽贫困村建立帮扶对接机制,签订双向承诺书,落实帮扶责任。各镇办、驻村工作队、村两委会召开“万企帮万村”精准扶贫行动对接会,向帮扶企业系统介绍贫困村的资源、产业和帮扶需求,引导企业结合自身优势,认领帮扶对象,制定帮扶措施,落实帮扶项目。所有帮扶企业要在村(社区)脱贫攻坚前沿指挥所办公室,将帮扶计划措施等上墙公示,实行挂图作战,做到精准扶贫、精准帮扶。
建立台账管理机制。认真落实全国“万企帮万村”行动建立档案、实行台账管理的要求,建立台账管理机制,保证网上信息填报质量。县工商联、扶贫局制定台账管理办法,加强帮扶信息统计工作,及时向上汇总帮扶情况,认真做好季度、半年和年度报告工作。同时加强统计填报培训,指导各镇办扶贫办和驻村工作队、村两委会核实信息数据,开展对帮扶企业满意度调查。各镇办和驻村工作队、村两委会要明确分管领导和专管人员,做好台账管理,确保精准扶贫行动真实可信。
建立督查考评机制。把“万企帮万村”精准扶贫行动纳入全县脱贫攻坚整体规划,列入考核内容,县上将从三季度起将此项工作纳入镇办、部门和驻村工作队考核内容,县工商联会同县扶贫局、考核办制定考核办法,采取县上考核镇办和有关部门、镇办考核驻村工作队和村两委会的方式,开展季度考核和点评,以此推动“万企帮万村”精准扶贫行动落实落地,取得真正实效。
(黄婷婷)
建立组织领导机制。调整领导机构,县上成立由县委副书记任组长,县委统战部长、分管副县长任副组长,县委办、政府办、县委组织部、宣传部、统战部、县工商联、扶贫局、慈善协会主要负责人为成员的柞水县“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组,负责组织指导、统筹协调、督促检查、经验交流、宣传推广、考核验收等工作。领导小组办公室设在县工商联,工商联主席任办公室主任,具体负责“万企帮万村”精准扶贫行动的日常管理工作。各镇办脱贫攻坚工作组统筹协调,成立“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组,协调解决帮扶工作中的具体困难和问题。
建立帮扶对接机制。县委统战部、县扶贫局、县工商联要通过认真调查、广泛动员,确定积极性高、帮扶能力强的企业,与全县51个摘帽贫困村建立帮扶对接机制,签订双向承诺书,落实帮扶责任。各镇办、驻村工作队、村两委会召开“万企帮万村”精准扶贫行动对接会,向帮扶企业系统介绍贫困村的资源、产业和帮扶需求,引导企业结合自身优势,认领帮扶对象,制定帮扶措施,落实帮扶项目。所有帮扶企业要在村(社区)脱贫攻坚前沿指挥所办公室,将帮扶计划措施等上墙公示,实行挂图作战,做到精准扶贫、精准帮扶。
建立台账管理机制。认真落实全国“万企帮万村”行动建立档案、实行台账管理的要求,建立台账管理机制,保证网上信息填报质量。县工商联、扶贫局制定台账管理办法,加强帮扶信息统计工作,及时向上汇总帮扶情况,认真做好季度、半年和年度报告工作。同时加强统计填报培训,指导各镇办扶贫办和驻村工作队、村两委会核实信息数据,开展对帮扶企业满意度调查。各镇办和驻村工作队、村两委会要明确分管领导和专管人员,做好台账管理,确保精准扶贫行动真实可信。
建立督查考评机制。把“万企帮万村”精准扶贫行动纳入全县脱贫攻坚整体规划,列入考核内容,县上将从三季度起将此项工作纳入镇办、部门和驻村工作队考核内容,县工商联会同县扶贫局、考核办制定考核办法,采取县上考核镇办和有关部门、镇办考核驻村工作队和村两委会的方式,开展季度考核和点评,以此推动“万企帮万村”精准扶贫行动落实落地,取得真正实效。
(黄婷婷)