本报讯（刘卫锋）9月7日至8日，洛南县对2017年新招录的20名硕士研究生进行岗前培训，使研究生尽快转变角色、调整心态、适应新的工作岗位。
　　近年来，洛南县积极实施人才强县战略，全面落实人才发展规划，紧盯五年招引不少于200名硕士、20名博士和不少于两名全国科技领军人才目标，强化组织领导，加大宣传引导，结合县域发展实际，多方调查研究，制定人才发展追赶超越方案和硕士研究生招引年度计划，出台优惠政策，2013年率先在全市进行了研究生招录工作，五年来累计引进硕士研究生120名，其中2017年新招录研究生20名。
　　此次培训采取专题讲座、讨论交流、观看宣传片等方式进行。培训中，县委办、县纪委、县委组织部相关业务人员结合自身业务、工作经历，从公文应用写作、党风廉政建设、人才长远规划、人事人才建设、相关业务政策及如何发挥聪明才智、做一名合格优秀工作人员等方面，进行了深入浅出、全面实用的讲解。