四皓酒业招聘
文章字数：1594
一、财务总监1名要求：1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
福利待遇：4000-8000元/月
二、会计2名
要求：
1、会计学相关专业，本科以上学历；2、2年以上工作经验；
3、具有良好的沟通能力，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件等财务系统有实际操作者优先；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
福利待遇：2000-5000元/月
三、销售总监1名
要求：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，有酒业销售经验者优先；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的酒业行业人际资源。
福利待遇：4000-8000元/月
四、企划部经理1名
要求：
1、市场营销、管理类等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉酒业行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
福利待遇：3500-6000元/月
五、网络管理员1名
要求：
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；设备和软件的安装；
4、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；
5、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
6、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先；
福利待遇：3000元-5000元/月
六、文员3名
要求：
1、限女性
2、大专以上学历，文秘类，汉语言文学专业优先。
3、工作认真，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神，吃苦耐劳。
4、负责办公室日常接待。
5、负责报告文件编写，走相关工作审批流程。
6、负责各类文件收集存档等相关工作。
福利待遇：2000元/月
七、大区经理5名
要求：
1、学历不限，有市场开拓能力及客户关系维系能力；
2、具备较强的市场分析营销推广能力，独立根据市场特性能完成符合发展要求的营销方案；
3、具备市场与数字的敏感度，具备分析和解决问题的能力；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
福利待遇：3000-5000元/月
八、业务员10名
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉酒业行业，有成功推广经验者优先；
3、出众的产品理解力及市场洞察力；
4、乐观向上的职业态度，有优秀的沟通、协调能力
福利待遇：3000-6000元/月九、人事主管1名要求：
1、25-40岁，男女不限，人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人事行政岗位经验；
3、精通人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的亲和力，勤勉、敬业，具有良好分析问题、解决问题能力；
5、较强的沟通协调和语言、文字表达能力。
福利待遇：2000-5000元/月
十、司机五名
要求：
1、年龄不限（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；
2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；
3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；
4、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。
福利待遇：2000-3500元/月
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
福利待遇：4000-8000元/月
二、会计2名
要求：
1、会计学相关专业，本科以上学历；2、2年以上工作经验；
3、具有良好的沟通能力，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件等财务系统有实际操作者优先；
6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
福利待遇：2000-5000元/月
三、销售总监1名
要求：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，有酒业销售经验者优先；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的酒业行业人际资源。
福利待遇：4000-8000元/月
四、企划部经理1名
要求：
1、市场营销、管理类等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉酒业行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
4、出众的产品理解力及市场洞察力；
5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
福利待遇：3500-6000元/月
五、网络管理员1名
要求：
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；设备和软件的安装；
4、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；
5、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
6、熟悉网站制作流程，能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先；
福利待遇：3000元-5000元/月
六、文员3名
要求：
1、限女性
2、大专以上学历，文秘类，汉语言文学专业优先。
3、工作认真，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神，吃苦耐劳。
4、负责办公室日常接待。
5、负责报告文件编写，走相关工作审批流程。
6、负责各类文件收集存档等相关工作。
福利待遇：2000元/月
七、大区经理5名
要求：
1、学历不限，有市场开拓能力及客户关系维系能力；
2、具备较强的市场分析营销推广能力，独立根据市场特性能完成符合发展要求的营销方案；
3、具备市场与数字的敏感度，具备分析和解决问题的能力；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
福利待遇：3000-5000元/月
八、业务员10名
要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉酒业行业，有成功推广经验者优先；
3、出众的产品理解力及市场洞察力；
4、乐观向上的职业态度，有优秀的沟通、协调能力
福利待遇：3000-6000元/月九、人事主管1名要求：
1、25-40岁，男女不限，人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上人事行政岗位经验；
3、精通人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的亲和力，勤勉、敬业，具有良好分析问题、解决问题能力；
5、较强的沟通协调和语言、文字表达能力。
福利待遇：2000-5000元/月
十、司机五名
要求：
1、年龄不限（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；
2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；
3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；
4、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。
福利待遇：2000-3500元/月