本报讯(黄家瑞 朱恢军)今年以来，柞水把解决拖欠农民工工资问题作为维护农民工切身利益、促进公平正义、构建和谐社会的重要抓手，坚持标本兼治、综合治理，累计接处农民工工资兑付案件32起，召开工资兑付协调会40余次，解决拖欠农民工工资800余万元。
　　该县建立解决拖欠农民工工资联席会议制度，先后召开5次会议研究解决工资兑付困难和问题。县政府与各镇办、各部门层层签订目标责任书，明确责任单位、责任人和兑付期限等，一级抓一级、层层抓落实。从12个部门抽调14名工作人员，在县人力资源市场实行一厅式办公，共受理农民工投诉举报案件15件，目前已全部处理到位。
　　县上持续加大新开工建设项目农民工工资保障金征缴力度，不断规范企业用工市场秩序，今年共收缴4个建设单位保证金23.5万元，账户累计余额83.38万元。监督企业签订劳务合同7000余份，劳动合同签订率达89%以上，从源头上保障农民工工资正常发放。专项检查单位130余户、劳动者7200余人，下发责令整改通知书5份，移交公安机关3起。建立拖欠农民工工资失信企业“黑名单”制度，开通微信、微博平台，定期曝光拖欠农民工工资“老赖”，加大对失信被执行人的惩戒力度。
　　该县推行施工总承包企业代发工资制度，加大责任主体单位监管力度，切实发挥县劳动保障监察投诉举报大厅和镇办投诉举报站职能，确保农民工工资能够及时兑付到位。组织检查组重点对使用农民工较多的行业领域进行全面排查，对发现的问题建立台账，限期整改。今年春节前后共检查在建、续建重点工程25个，检查建筑企业48户，涉及农民工982人，提出整改意见40余条，及时纠正了用人单位的违法用工行为，督促16个建筑企业为527名农民工兑付工资400万余元。