秦岭山中党旗红
文章字数：2053
近年来，秦岭深处的国网商洛供电公司党委高擎党的旗帜，积极构建“党建+”，探索“+党建”模式，持续深化党政“双融”理念实践与探索，全面提升公司党建科学化水平，助推服务生产经营等中心工作发展。近年来，公司先后荣获陕西省人民政府“新农村电气化建设市级先进单位”、省总工会“全省厂务公开五星级职代会单位”、陕西省国资委“五四红旗团委”等荣誉称号，涌现出“全国五一劳动奖章”获得者宁启水、国家电网公司优秀共产党员高晓伟等一大批先进集体和个人。
“党政双融”促发展
9月下旬以来，连续降雨导致我市丹凤、洛南、山阳等县区境内发生山体滑坡等灾害，造成多地区供电线路、供电设施受到损毁，影响上万群众用电。危急关头，国网商洛供电公司党员突击队冒雨分赴各地紧急抢修，恢复群众供电。党员突击队胸前的党徽在绵绵秋雨的洗礼后变得熠熠生辉。力量的凝聚，得益于商洛供电公司党政工作双向融入、双向服务、双向促进理念的实践。
2013年3月29日，国网商洛公司党委书记陈飞经过在基层单位三个多月充分调研的基础上，提出了党政工作双向融入、双向服务、双向促进理念。公司党委发布了《关于推进商洛党建创新模式的实施意见》，将党建工作同中心工作深度融合，形成合力，共谋发展。
商洛供电公司从理念一体化、工作协同化、管理标准化、机制长效化、活动品牌化、信息现代化方面进行深度融合，实施在思想认识上有高度、在融入中心上有深度、在规范管理上有制度、在探索创新上有广度、在打造特色上有角度、在促进推动上有力度、在总结宣传上有速度、在实践落地上提升党员的参与度、在结果成效上要提升群众的满意度的“九维度”工作法。同时，以党支部和分工会的业绩看板为抓手，季
度对标，抓住过程管理。该公司每年度确定各党支部的党建创新课题，开展“一支部一品牌”实践，努力打造“秦岭深处党旗红”的党建工作品牌。
该公司以创新党建模式，以党建创新课题实施为载体，以党群业绩看板为手段，以党政工作“双融”为考核内容，建立党政工作“双融”平台，夯实基础，提升管理。按照业务性质和工作特点，将党支部划分为综合、生产、经营三类，分别建立健全党群工作业绩看板，使党建工作在服务中心工作中发挥保障作用，使行政工作在服务党建工作中发挥助力作用。
近年来，该公司创建“党员责任区”102个，“党员示范岗”195个，为公司全体党员建立了“四讲四有”的具体化标准，用“三亮三比”激发全体党员干事创业的热情，促进党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。领导班子成员深入各联系点讲党课，送党课到班组和一线，采用微信微博、线上线下互动等形式，进行微党课教育，解决工学矛盾，受到职工欢迎。该公司安监部主任关建刚说：“我们在抓安全工作中突出对‘安全工作+党建’的实践，发挥思想政治工作对安全生产的保驾护航作用，提出了‘安全建在支部上，党员身边无违章’的口号，开展党员(团员)身边无违章劳动竞赛，在职工的核心价值观中，嵌入安全就是幸福的理念，让‘安全第一’‘我要安全’在干部职工的思想中扎下根”。
“党建+”“+党建”让商洛电网更坚强
“学好党章，唤醒党章意识，提升党性修养，是一件‘补脑子’‘打底子’的事情……”9月29日，国网商洛供电公司宣传外联党支部学习教育微信群里正在进行党章学习讨论。
为方便广大党员学习，国网商洛供电不断丰富学习教育的形式、载体，增强学习教育的便捷性、针对性、时效性，使学习从“少数”拓展到“多数”，从“集中”延伸到“经常”。用好“线上+线下”资源平台，集中学、研讨学、自主学“三结合”，推行党员“三会一课”固定活动日，推进领导干部上讲台，漫画图解“两学一做”。该公司还指导各单位建立了党员微信群，每周在微信群转发党建学习网、共产党员、人民日报等音视频学习课件，特别是开展分章节听音频学党章活动，引导职工随时随地移动式、互动式学习，激发职工学习热情，做到了学习教育活动经常化。
商洛供电公司还持续深化“党建+”，积极探索“+党建”，创新模式谋划和推进党建工作，扩大党建工作覆盖面，提升党建工作与中心工作的融合度。
他们围绕“加什么”“怎么加”，聚焦中心大局、着眼实际实效，科学谋划“党建+”和“+党建”的内容和方法，从市公司层面进行整体部署，注重分类指导。实施“党建+电网建设”，在特高压建设和农网改造等重点工程中成立党员突击队；实施“党建+优质服务”，以共产党员服务队为载体，开展营销、运检专业“零投诉”劳动竞赛，深化服务型党组织建设；实施“党建+本部建设”，严肃机关党内政治生活，激励党员发挥带头作用。注重因地制宜。引入项目管理理念和方法，将“党建+”工作项目化，项目责任化，责任具体化。
通过推进“党建+”、探索“+党建”创新模式，推进了党建工作与中心工作的深度融合，把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。有力地保障和促进公司的健康可持续发展，受到了上级党组织的高度评价和肯定。公司先后荣获中电联“全国优秀电力企业”、陕西省“创先争优”先进集体、商洛市“旗帜党委”、省公司“思想政治工作”先进单位等多项荣誉。(王世华)
“党政双融”促发展
9月下旬以来，连续降雨导致我市丹凤、洛南、山阳等县区境内发生山体滑坡等灾害，造成多地区供电线路、供电设施受到损毁，影响上万群众用电。危急关头，国网商洛供电公司党员突击队冒雨分赴各地紧急抢修，恢复群众供电。党员突击队胸前的党徽在绵绵秋雨的洗礼后变得熠熠生辉。力量的凝聚，得益于商洛供电公司党政工作双向融入、双向服务、双向促进理念的实践。
2013年3月29日，国网商洛公司党委书记陈飞经过在基层单位三个多月充分调研的基础上，提出了党政工作双向融入、双向服务、双向促进理念。公司党委发布了《关于推进商洛党建创新模式的实施意见》，将党建工作同中心工作深度融合，形成合力，共谋发展。
商洛供电公司从理念一体化、工作协同化、管理标准化、机制长效化、活动品牌化、信息现代化方面进行深度融合，实施在思想认识上有高度、在融入中心上有深度、在规范管理上有制度、在探索创新上有广度、在打造特色上有角度、在促进推动上有力度、在总结宣传上有速度、在实践落地上提升党员的参与度、在结果成效上要提升群众的满意度的“九维度”工作法。同时，以党支部和分工会的业绩看板为抓手，季
度对标，抓住过程管理。该公司每年度确定各党支部的党建创新课题，开展“一支部一品牌”实践，努力打造“秦岭深处党旗红”的党建工作品牌。
该公司以创新党建模式，以党建创新课题实施为载体，以党群业绩看板为手段，以党政工作“双融”为考核内容，建立党政工作“双融”平台，夯实基础，提升管理。按照业务性质和工作特点，将党支部划分为综合、生产、经营三类，分别建立健全党群工作业绩看板，使党建工作在服务中心工作中发挥保障作用，使行政工作在服务党建工作中发挥助力作用。
近年来，该公司创建“党员责任区”102个，“党员示范岗”195个，为公司全体党员建立了“四讲四有”的具体化标准，用“三亮三比”激发全体党员干事创业的热情，促进党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。领导班子成员深入各联系点讲党课，送党课到班组和一线，采用微信微博、线上线下互动等形式，进行微党课教育，解决工学矛盾，受到职工欢迎。该公司安监部主任关建刚说：“我们在抓安全工作中突出对‘安全工作+党建’的实践，发挥思想政治工作对安全生产的保驾护航作用，提出了‘安全建在支部上，党员身边无违章’的口号，开展党员(团员)身边无违章劳动竞赛，在职工的核心价值观中，嵌入安全就是幸福的理念，让‘安全第一’‘我要安全’在干部职工的思想中扎下根”。
“党建+”“+党建”让商洛电网更坚强
“学好党章，唤醒党章意识，提升党性修养，是一件‘补脑子’‘打底子’的事情……”9月29日，国网商洛供电公司宣传外联党支部学习教育微信群里正在进行党章学习讨论。
为方便广大党员学习，国网商洛供电不断丰富学习教育的形式、载体，增强学习教育的便捷性、针对性、时效性，使学习从“少数”拓展到“多数”，从“集中”延伸到“经常”。用好“线上+线下”资源平台，集中学、研讨学、自主学“三结合”，推行党员“三会一课”固定活动日，推进领导干部上讲台，漫画图解“两学一做”。该公司还指导各单位建立了党员微信群，每周在微信群转发党建学习网、共产党员、人民日报等音视频学习课件，特别是开展分章节听音频学党章活动，引导职工随时随地移动式、互动式学习，激发职工学习热情，做到了学习教育活动经常化。
商洛供电公司还持续深化“党建+”，积极探索“+党建”，创新模式谋划和推进党建工作，扩大党建工作覆盖面，提升党建工作与中心工作的融合度。
他们围绕“加什么”“怎么加”，聚焦中心大局、着眼实际实效，科学谋划“党建+”和“+党建”的内容和方法，从市公司层面进行整体部署，注重分类指导。实施“党建+电网建设”，在特高压建设和农网改造等重点工程中成立党员突击队；实施“党建+优质服务”，以共产党员服务队为载体，开展营销、运检专业“零投诉”劳动竞赛，深化服务型党组织建设；实施“党建+本部建设”，严肃机关党内政治生活，激励党员发挥带头作用。注重因地制宜。引入项目管理理念和方法，将“党建+”工作项目化，项目责任化，责任具体化。
通过推进“党建+”、探索“+党建”创新模式，推进了党建工作与中心工作的深度融合，把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势。有力地保障和促进公司的健康可持续发展，受到了上级党组织的高度评价和肯定。公司先后荣获中电联“全国优秀电力企业”、陕西省“创先争优”先进集体、商洛市“旗帜党委”、省公司“思想政治工作”先进单位等多项荣誉。(王世华)