本报讯（特约记者樊利仁通讯员刘驰）今年以来，丹凤县委狠抓纪检监察干部队伍建设，按照“打铁还需自身硬”的要求，把抓学习、抓主业、抓监管贯穿于全县纪检监察干部队伍建设的全过程，努力建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察干部队伍。
　　围绕“政治忠诚、业务精湛、执纪公正、勇于担当”目标定位，丹凤县委结合学习贯彻十九大精神、“两学一做”学习教育常态化制度化，组织每月一次的主题党日活动，开展《习近平七年知青岁月》学习研讨，结合《纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》精神，立足工作岗位，广泛开展谈心谈话，逐人党性分析，深刻查摆问题，教育全体纪检监察干部牢固树立“四种意识”，不断增强纪检监察队伍的战斗力和凝聚力。强化能力建设，开展“学业务、强素质、促工作”学习竞赛活动，举办业务技能大赛、知识测试、知识竞赛等活动，先后选派1人参加中央纪委执纪审查，1人到省纪委跟班学习。建立全县纪检监察系统“月汇报、季总结、半年述职、年终考评”制度，抽调纪委书记、纪检组长参与交叉检查、联合巡查、案件查办等中心工作，组织业务培训7批150人次，抽调基层纪检干部到县纪委跟班学习3批6人次，纪检干部专业素质不断提升。从严管理监督，制定出台《纪检监察系统“三项机制”实施细则》，对委局机关7名优秀党员进行表彰奖励，1名党员推荐为市委优秀党务工作者，系统内5名干部工作成绩突出受到提拔重用。完善内控机制，出台《关于加强纪检监察干部监督管理的意见》，设立“纪检监察干部投诉举报平台”，严明“八个带头”“十六个不准”，对两名纪检监察干部实施立案查处，严防“灯下黑”，促进了纪检监察队伍风清气正。