本报讯(记者 王涛)今年以来，商州区杨峪河镇吴庄村充分发挥党建引领作用，提升村两委队伍建设、配强选优第一书记、培树党员示范队伍，整合力量、加大投入、合力攻坚，营造了“你追我赶、齐头并进、争先脱贫”的良好氛围。
　　提升村两委队伍，为村域发展注入“源头水”。吴庄村辖33个村民小组686户2535人，全村建档立卡贫困户395户1464人。针对该村贫困面大、贫困程度深、脱贫难度大等实际情况，市、区组织调配市委办、市委党校、市委政研室、南秦新区管委会办公室、区职教中心教师培训基地和杨峪河镇政府6个单位50名干部帮扶吴庄村，成立了“吴庄村脱贫攻坚联合党支部”，形成了一支高效的脱贫攻坚团队。
　　选优配强负责人，为村级发展安装“导航仪”。从帮扶干部中选派能力强、素质硬的干部担任村第一书记，6个单位主要负责人担任工作队副队长，负责本单位包扶干部的调配管理服务，村两委班子成员分别担任日常事务管理、项目规划落实、群众来信来访处置等工作组组长。“四支队伍”干部分别分到各工作组，交由各工作组直接领导开展工作，形成了既分工负责又密切协作的统一高效的工作机制，筑牢了脱贫攻坚的一线战斗堡垒。
　　树立党员示范队伍，为村级发展添加“催化剂”。根据三项机制精神，吴庄村脱贫攻坚联合党支部结合村情实际制订了《工作分工责任清单制度》《信息报送工作制度》《考勤管理制度》《群众来信来访工作制度》等五项制度，并严格落实。一年来，对项目推动有力、工作质量较高的6名同志进行通报表扬，并建议各单位根据三项机制和干部权限优先提拔重用。同时，对工作不扎实的1名同志，报商州区委在全区范围内进行了通报批评；对工作进度缓慢的3名同志，在吴庄村脱贫攻坚干部会议上提出批评。
　　凝聚力量抓项目，营造“赶帮超”脱贫氛围。一年来，通过“四支队伍”合力推动和贫困户的良性互动，《吴庄村综合发展规划》和《吴庄村脱贫攻坚实施方案》稳步实施。老集市改造提升、传统种养业、农光互补产业、环境综合整治、基础设施建设、移民搬迁安置及危房改造等六大类22个项目建设有序推进，每户4至7项脱贫措施扎实落实，初步形成了相对稳定、多元化发展的脱贫攻坚产业发展格局，初步实现了“三精准一规范一满意”目标。