本报讯(王瑕)在精准帮扶工作中，小岭镇充分结合镇村实际，在建立健全工作机制、落实帮扶措施、发展集体经济上，大胆“试水”，积极创新，形成了三个特色亮点。
　　建立“一学一考一讲一研判”机制。围绕提高政策知晓率和“四率一度”，小岭镇建立了“一学一考一讲一研判”工作机制。镇机关每周利用晚上组织1次集体学习，学政策、学知识、学本领；每周组织1次闭卷考试，检验干部知晓政策、理解政策和落实政策的能力；每个村每月组织村党员干部、驻村工作队、包扶干部、贫困群众，开展1次脱贫政策宣讲培训，全面提高政策知晓率；镇党政班子每周进行1次综合研判，专题研究脱贫攻坚工作，分析工作形势，解决存在问题，稳步推进脱贫攻坚年度目标如期实现。
　　实行劳务信息动态管理机制。岭丰等村针对本村在外务工人员较多实际，组建劳务输出协会，实行劳务信息动态管理，建立劳务人员信息台账。同时，搭建资源共享平台，建立信息交流微信群，充分实现用工招聘等信息及时交流共享，在有组织性劳务输出助力贫困群众脱贫致富方面卓有成效。
　　“支部+‘三变’+集体经济+贫困户”模式创出新路径。李砭村积极探索脱贫路径，大力发展光伏发电增收项目，采取“支部+‘三变’+集体经济+贫困户”的模式，成立柞水黄金新能源有限公司，贫困户利用入股光伏产业，实现资金变成股金、贫困户变股东。光伏电站基础设施建设如场地租赁、并网线路、变压器等由政府财政扶持。支部牵头、集体经济组织统一管理，投资191.4万元，建成光伏发电站两期共195千瓦，预计年发电量24万千瓦时，带动全村153户贫困户增收致富，使用寿命25年，有效发电20年，为贫困户找到了一个长期稳定增收的新路子。