商洛国税筑牢发展根基奋力追赶超越
文章字数:1117
本报讯(陈劭锋 王新鹏)2017年,市国税局认真学习贯彻十九大精神,紧紧围绕省国税局“六个一”发展思路,全面贯彻市委、市政府和省局决策部署,紧盯主业强基固本,奋力追赶超越,各项工作稳步推进,获“全国敬老文明号”“省级文明单位标兵”“市级文明行业先进单位”和全市“先进基层党组织”称号。
认真学习贯彻十九大精神。采取党组中心组学习、党校教授集中宣讲、支部学习研讨、党员自主学习等形式原原本本学习报告原文,组织党员赴梁家河等地学习参观,创新开展“百日抄党章百日学报告”活动,做到学懂弄通做实,掀起学习贯彻十九大精神热潮。
税收收入稳步增长。坚持依法征收,完善税收分析机制,建立重点税源企业领导联系点制度,加强重点税源监控,截至12月19日,组织税收收入237083万元,圆满完成各级次收入任务。认真落实税收优惠政策,办理各类减免退税29697万元。
核心业务提质增效。全面落实“三项制度”,编印《稽查规范800问》并举办稽查知识竞赛,推行“双随机一公开”工作,检查纳税人73户,查补收入4442万元。建立“放管服”工作台账,加强税收风险应对和处置,推广社会综合治税信息平台应用,助推税收执法、管理等核心业务工作迈上新水平。
税收改革不断深化。积极创建国地税合作市级示范区,编印国地税创新项目资料汇编,联合办理税务登记5572户,共享内部信息298453条,联合评价A级纳税人43户。开展纳税人“积分评星”分类分级和税源一体化管理试点,完善征收管理和税收业务指引办法,加强营改增后续管理,推进稽查机构改革,不断彰显发展新活力。
税企关系持续和谐。推进“一人一机双系统单POS”联合办税新模式,在办税服务厅推行“审核前置”服务模式,实现涉税文书办结率100%,有效解决了纳税人“多头跑,重复报”等问题。通过“银税合作”平台为小微企业授信发放贷款193户18.68亿元,激发了企业发展新动能。
队伍建设彰显活力。扎实开展“双建双促”工作,建立税企党建联系点45个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,拓展党建长廊,扩建党员书屋,创建党建展室,制作党建交流册,深化党员积分评星,丰富主题活动,建好扶贫联系点,建设“七个一”党建工作阵地,党支部规范化建设全部达标。广泛开展树典型、学先进活动。
正风肃纪抓严抓实。扎实开展干部作风纪律整顿教育,加强“六大纪律”和税务纪律规定108条学习教育,开展警示教育21场次,建立科级干部廉政档案65卷。大力落实巡察规范年建设方案,认真做好巡察整改工作,完成基层县局和市局6个内设科室巡察工作。
绩效管理提升效能。修订完善机关和系统绩效管理办法和指标体系。强化政务管理和服务,财税联手开展“百户企业大走访、助力发展添活力”调研走访活动,走访纳税人310余户。加强机关后勤和安全管理,完善财务内控机制,进一步提升了机关工作质效。
认真学习贯彻十九大精神。采取党组中心组学习、党校教授集中宣讲、支部学习研讨、党员自主学习等形式原原本本学习报告原文,组织党员赴梁家河等地学习参观,创新开展“百日抄党章百日学报告”活动,做到学懂弄通做实,掀起学习贯彻十九大精神热潮。
税收收入稳步增长。坚持依法征收,完善税收分析机制,建立重点税源企业领导联系点制度,加强重点税源监控,截至12月19日,组织税收收入237083万元,圆满完成各级次收入任务。认真落实税收优惠政策,办理各类减免退税29697万元。
核心业务提质增效。全面落实“三项制度”,编印《稽查规范800问》并举办稽查知识竞赛,推行“双随机一公开”工作,检查纳税人73户,查补收入4442万元。建立“放管服”工作台账,加强税收风险应对和处置,推广社会综合治税信息平台应用,助推税收执法、管理等核心业务工作迈上新水平。
税收改革不断深化。积极创建国地税合作市级示范区,编印国地税创新项目资料汇编,联合办理税务登记5572户,共享内部信息298453条,联合评价A级纳税人43户。开展纳税人“积分评星”分类分级和税源一体化管理试点,完善征收管理和税收业务指引办法,加强营改增后续管理,推进稽查机构改革,不断彰显发展新活力。
税企关系持续和谐。推进“一人一机双系统单POS”联合办税新模式,在办税服务厅推行“审核前置”服务模式,实现涉税文书办结率100%,有效解决了纳税人“多头跑,重复报”等问题。通过“银税合作”平台为小微企业授信发放贷款193户18.68亿元,激发了企业发展新动能。
队伍建设彰显活力。扎实开展“双建双促”工作,建立税企党建联系点45个。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,拓展党建长廊,扩建党员书屋,创建党建展室,制作党建交流册,深化党员积分评星,丰富主题活动,建好扶贫联系点,建设“七个一”党建工作阵地,党支部规范化建设全部达标。广泛开展树典型、学先进活动。
正风肃纪抓严抓实。扎实开展干部作风纪律整顿教育,加强“六大纪律”和税务纪律规定108条学习教育,开展警示教育21场次,建立科级干部廉政档案65卷。大力落实巡察规范年建设方案,认真做好巡察整改工作,完成基层县局和市局6个内设科室巡察工作。
绩效管理提升效能。修订完善机关和系统绩效管理办法和指标体系。强化政务管理和服务,财税联手开展“百户企业大走访、助力发展添活力”调研走访活动,走访纳税人310余户。加强机关后勤和安全管理,完善财务内控机制,进一步提升了机关工作质效。