本报讯(吴康健)2017年来，商州区坚持从基础工作抓起，从基本制度严起，以树立导向、解决问题、完善机制为抓手，着力推动基层党组织标准化建设。
　　强化整体推进，树立鲜明导向。先后召开全区组织工作会议和基层组织标准化建设动员培训会，现场培训各级基层党组织书记690余人，制定出台《商州区各领域党建工作基本规范》《商州区党组织建设标准体系》《村级党组织标准化建设实施细则》和《关于落实省委“千村示范、万村达标”活动推进村级党组织标准化建设的实施方案》，建立各领域党建工作标准体系，针对基层党建工作重点和特点，分类定责，制定个性化任务清单144项、具体量化细则232条，创建村级党组织标准化建设省级示范村2个、市级示范村22个，建立7个领域党建示范点56个，以党建痕迹化管理强化党建工作责任，每季度定期下发基层党建工作任务清单，层层传导压力，强力推进基层党组织建设全面达标、全面过硬。
　　聚焦薄弱环节，解决突出问题。投资1000多万元巩固提升“六有”安心工程、大力开展“十有”强基工程，有效改善基层生活办公条件，探索推行智慧党建模式，组织开展主题党日活动4180多场次、专题讲党课1396场次、专题学习讨论2600多场次、集体学习6300多场次、谈心谈话500多次，开展预约服务1300余次，有效化解党组织活动虚化、弱化问题，提升向心力。实施“双培双带”工程，把1200余名党员培养成了致富能手，192名致富能手培养成了党员，开展“党员+”融合教育，组织文化演出326场次、技能培训683场次、义务劳动843次，吸纳党外群众和入党积极分子1790名，提升基层党组织的凝聚力，解决组织力不强问题。
　　补齐制度短板，形成长效机制。逐级建立党建工作项目台账、责任清单和问题清单，倒逼各项党建工作任务落实，全面推行党组织书记抓党建述职评议考核制度，定期召开党建工作月例会、点评会和重点工作推进会，构建了层层抓落实的党建工作责任体系。统一为基层党组织制定印发《党支部工作手册》《一册两聚四会纪实册》《村(社区)干部坐班值班登记簿》《党员积分制管理手册》《在职党员社区志愿服务登记册》《村(社区)后备干部管理台账》《党员教育管理工作台账》等，达到基层党支部建设标准化、党支部书记专业化、党员活动规范化，不断提升基层党建工作精细化水平。