本报讯（特约记者 孙传卿 通讯员 江学树）2017年，商南县积极探索新思路、推出新举措、谋求新突破，基层党建工作亮点纷呈。
　　加强“八员管理”，主体责任精细化。该县对县直党委书记、县直党总支(支部)书记、镇办党(工)委书记、镇办专职副书记、挂职副书记、镇办组织委员、村(社区)支部书记、驻村第一书记等“八类人员”实行“三定管理”，全面落实“双述双评”和“两考一看”制度，有效增强了各级党组织书记和党务干部抓党建的主责主业意识。
　　创新“四化五联”，城市党建特色化。该县“网格化”织密组织、“智慧化”信息联通、“区域化”统筹管理、“精细化”规范提升，推进区域发展“联谋”、实事为民“联办”、民主自治“联抓”、社会治安“联防”、精神文明“联创”，全面提高了城市基层治理能力。成功举办全市城市基层党建工作现场推进会，“四化五联”工作法得到省市肯定并在全市推广。
　 实施“八强战法”，党建扶贫实效化。充分发挥“四支队伍”力量，采取强信心、强责任、强队伍、强堡垒、强能力、强作风、强保障、强机制等措施，强力推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航脱贫攻坚工作，村级集体经济“清零行动”扎实开展。
　　推进“百点提升”，抓点示范制度化。建立党员县级领导、党务干部抓点示范制度，围绕“4+3”领域党建，确定30名党员县级领导、59名县直和镇办党务干部、县委组织部和县直机关工委11名科级领导干部包抓提升100个基层党组织，形成“百名党员干部抓百点、带动全县党建上水平”的新局面。
　　实行“智慧党建”，服务群众信息化。依托城市基层党建信息指挥中心，探索推行智慧党建“1+4+X”模式，建立党建数据、网上办公、智慧服务和动态管理四大平台，为党员群众提供党组织和党员信息查询、在线预约、在线缴纳党费、党建知识考试、微心愿等多种服务。“商南党员之家”微信公众号共推送图文1012篇，关注量达7.9万人次，位居全市之首。
　　推行“三三机制”，“两新”党建科学化。围绕开展非公和社会组织党的建设提升年活动，突出加强党建指导员管理，建立了“三双”选派、“三定”管理、“三制”使用的“三三制”工作机制，重新选派党建指导员61名，新建非公企业党支部76个、社会组织党支部31个，非公和社会组织党组织覆盖率分别达到92%、90.7%，评定三星级及以上党组织16个。
　　健全“2+3”机制，干部教育常态化。理顺管理体制和办学体制，完善经费保障、考核评价和激励约束“三项机制”，开设“红色课堂、绿色课堂、橙色课堂”等“三色课堂”，采取课堂教学、网上教学、现场教学等“三种形式”，开辟派出去学、沉下去练、送出去挂等“三种途径”，培训“四支队伍”和党务干部3000多人次。
　　设立“爱心基金”，扶贫帮困亲情化。实行“双帮式”管理困难党员，在全县124个村(社区)建立困难党员“爱心基金”，采取企业赞助、社会捐赠、以奖代补、集体收入列支等措施，累计筹措基金近300万元，受益党员达320人。
　　推广“一人一档”，党员档案规范化。在10个镇办建立标准化党员档案室，采取支部自查、党委核查、组织部(机关工委)审查的办法，全面完善党员基本信息、档案资料，实现了党员档案管理规范化、标准化。
　　坚持“八个统一”，远程教育标准化。深入开展远教学用提升年活动，建立远教工作“12345”机制，为124个村(社区)远教站点配备AB岗管理员270名，制定“八统一”标准，投入100多万元建设资金，实现了标准化站点全覆盖，远程教育工作走在全市前列。