本报讯（李 冲）2017年，丹凤县夯实责任、完善制度，狠抓协同、严格检查、强化督查，治理欠薪工作成效明显，全县未发生严重拖欠农民工工资问题。
　　夯实责任，及时兑付。夯实治理拖欠农民工工资问题领导小组成员单位职责，梳理可能存在欠薪纠纷的项目，及时筹措拨付工程款。目前，已拨付67个工程项目专项资金3.28亿元，政府投资项目基本无拖欠。
　　健全机制，强化监督。健全应急处置和监控预警机制，对存在欠薪隐患的项目及企业实施重点监控，每月检查一次。严格落实用工备案、农民工工资保证金、建设领域行政执法与刑事司法衔接等“三项制度”，收取新开工项目保证金13户281万元，目前保证金账户余额48户944.25万元。
　　部门协同，惩防并举。抓住春节等关键时间节点，多部门协同“一厅式”办公，联合追讨和补发578名农民工工资1117.38万元。建立新开工项目监管台账，明确了27个项目责任人，每季度跟进抽查。
　　畅通渠道，加大执法。先后开展农民工工资支付检查9次，立案查处违法违规案件4件，结案4件。畅通投诉举报渠道，接待群众咨询700余人次，受理举报投诉93起，协调处理69件，立案5件，责令支付399名农民工工资605.5万元，协调督促支付752名农民工工资445万元。
　　加强督查，严格把关。将保障农民工工资支付工作纳入年度考核，对重点工程领域进行专项督查。严格实行“三个不予”把牢准入关，即建设单位有欠薪的一律不予办理竣工验收备案，不予退还农民工工资保证金，对于资金落实不到位的新建项目不予办理相关建设手续。