本报讯(肖云 党为)“没想到，这一本小小的‘口袋书’汇编了这么多‘四支队伍’管理制度，以后随时随地都可以从口袋里拿出来学习了。”在柞水县红岩寺镇本地湾村便民服务厅内，刚刚拿到“口袋书”的村支书张贻选高兴地说。近日，为进一步加强“四支队伍”管理，提升“四支队伍”在脱贫攻坚中的战斗力，柞水县编制出台了《“四支队伍”管理制度汇编》“口袋书”。
　　选优配强，加强管理。“口袋书”中编写了中、省、市、县“四支队伍”的管理考核办法及选派办法，根据管理办法，为51个贫困村(社区)选派了优秀的第一书记和驻村工作队，制定了一系列的管理考核办法，发挥了“四支队伍”脱贫攻坚生力军作用。加强保障，注重实绩。“口袋书”中编写了村干部工资发放办法和考核办法，以及最新出台的在脱贫攻坚队伍中选拔任用干部实施办法，让“四支队伍”“流汗者不流泪、辛苦者心不苦、实干者得实惠”。定好规范，完善流程。“口袋书”中编制出台第一书记请假审批单和帮扶工作队员派差单，规范了“四支队伍”请假流程，便于统一考核，统一管理。
　　目前，柞水县已印发“口袋书”1200本，发放到各镇办、村社区，让相关工作人员便于学习，加强管理。下一步，将继续多措并举激发“四支队伍”新活力，为脱贫攻坚一线注入新动能。