本报讯(赵满平)“村干部们平时在做啥，村里的财务状况、脱贫计划是啥样，十九大以来都有些啥变化，通过支书给党员一汇报，都清楚了。”丹凤县铁峪铺镇花魁村党员梅本亮感慨地说。日前，该村党员和群众代表等30余人参加了村党支部书记陈申举的述职测评大会。
　　目前，县、镇、村三级300余名党组织书记顺利完成党建工作“年终大考”，大考采取“双向述职”形式进行，不仅向上级党组织进行述职，总结经验、查摆问题，明确下一步整改方向，还要向所在党组织的党员群众交一份实实在在的“答卷”，接受来自党员群众的监督。
　　“听了别的村述职，我也认识到自身的不足，下一步要认真吸收好的做法和思路，积极探索新的‘党建+’模式，更好地服务发展、服务脱贫、服务群众。”庾岭镇龙骨岩村党支部书记王发军参加完镇述职大会说。通过述职不仅能够梳理成绩与不足，还能更好地借鉴好的经验方法。
　　既向县委述职，又向镇党员代表大会述职，还要指导下辖7个村党组织书记述职的花瓶子镇党委书记彭巍，谈起述职的重要性，她深有体会地说：“双向述职测评成为了沟通村干部和群众的桥梁，进一步激发村党支部落实主体责任，有效推动了村级工作的开展，增强了村干部为民办实事的责任心和紧迫感。”
　　在述职内容方面，“六忌要求”是一大特色，一忌“拿来主义”，必须亲自起草撰写、亲自分析研判、亲自“画像”，严禁复制粘贴；二忌“浮夸成风”，必须对照今年党建重点任务，深入基层开展调研，实事求是，认真自查，不夸大成绩；三忌“贪大求全”，用鲜活实例和具体数字说话，客观反映亮点和成绩；四忌“无病呻吟”，深入查找存在问题，并就存在的问题查找根源，同时积极回应督查、点评和查摆的突出问题到目前整改的情况；五忌“空头支票”，制定下一步工作措施必须要有针对性，不乱承诺、瞎创新，措施中要明确责任、程序、效果；六忌“不知所云”，必须揪住主责不放，抓住重点述职，对总结工作有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的要责令重写，述职干练利索，时间不超过5分钟。
　　为防止党建述职“一阵风”，在述职结束后，该县针对各党组织存在的问题进行整合，制定问题清单、责任清单、整改清单，及时下发通报。同时将述职考核得分与年度评优奖励、干部的提拔任用紧密结合。