编辑同志:
　　最近我们在了解机关组织建设工作时发现，市人防办近期对他们机关党组织，从工作需要出发进行科学整合，将原来的党组、总支和机关3个支部整合为一个新的机关党支部。新的党支部运行后，支部委员们感到，现在他们有针对性地根据工作实际开展工作，再也不用为了迎接上级组织检查而忙于准备“材料党建”“应付党建”和“数字党建”了。同时，党员们也普遍感到，新支部离党员近了，他们的组织生活从此过得实在了。
　　经了解，市人防办这次的机关支部整合，得益于该办党组在一次征求意见中，不少党员反映目前党员只有15名，而此前设立的党组支部、总支支部和机关支部不科学不合理，应整合成一个党支部。为此，市人防办党组经过认真研究，确定了由党组书记兼任支部书记，改选两名政治可靠、热爱党务工作的人任支部委员，重新成立了新的机关党支部。
　　新的支部成立后，他们从转变工作作风，推进机关党组织建设入手，一改过去3个支部分头抓党建，分头抓好落实任务时，由于人员少，出现党组材料、总支材料和机关支部材料只是名称不同，其余全部一样，这些都是为了应付上级党建工作的检查，把精力全部用在文字材料、相关数据的准备上。整合后，他们从认真落实党员管理教育职责入手，按照市直机关工委的
　　部署和要求，坚持质量，规范程序，开展机关党员民主评议，促使机关党员日常教育管理常态化、制度化。近期，他们对党员进行了民主测评，支部根据平时积分管理情况，研判分析，最后确定7名同志为优秀，12名同志为合格等次。通过这样的民主评议党员活动，规范和加强了对党员的教育管理，激发了党员服务中心、建功立业、干事创业的激情，还有力促进了人防基层组织“四基”建设。
　　读者周文文