本报讯(侯希)6月25日，市中心医院卓越管理干部培训班开班仪式暨新医改形式下医院绩效管理培训会在门诊五楼多功能会议室举行。北京朝阳医院经营顾问张仁华教授围绕医院目标管理、成本控制和绩效管理作了题为“新医改形势下医院绩效管理”的专题讲座。市直卫计单位领导及同仁、医院班子成员及卓越管理干部培训班首批学员近200人参加。
　　张仁华是首都医科大学附属北京朝阳医院经营顾问，中国医院管理研究中心研究员、教授，高级会计师，是国内知名的医院绩效管理专家，在医院成本管理、医院绩效考核与分配、医院财务分析与会计制度及内部控制制度设计等方面有深入研究，具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验。
　　在3个多小时的培训中，张仁华教授通过大量生动案例，从综合目标管理和考核、成本核算和预算管理、绩效考核和分配等方面，着重介绍了新医改形势下医院如何进行绩效管理，指出绩效管理是现代医院管理的重要方法和科学的战略管理工具，应建立在医院成本核算的基础上，包括不断完善和建立各种纵横交错的评价体系和考核要素。
　　当天上午，张仁华教授还与医院班子成员，部分临床、医技科室主任及财务部、考核办、人力资源部等职能科室负责人就医院成本控制、预算管理和绩效管理进行了深入的座谈。