本报讯(何春红 阮小健)今年来，商南县强化部门协作，开展专项检查，深化调处结合，扎实开展四项工作，着力构建和谐社会劳动关系，切实维护劳动者合法权益。
　　保障农民工工资支付。春节前，县政府组织安排由总工会、公安局、人社局3个单位带队，相关单位共同参与，共检查用人单位109家，涉及劳动者3700余人。开展农民工工资支付“一厅式”集中办公，由县人社局联合县法院、公安局等10个单位组成了商南县保障农民工工资支付“一厅式”办公，共受理咨询投诉57件，立案查处1起，协调解决21起，不在受理范围内的35起。
　　清理整顿人力资源市场秩序。3月19日，县人社局、市场监管局等部门组成联合执法组，对梳理归类排查出的17户单位进行集中检查，重点对职业介绍机构、职业培训机构以及有招工行为单位的证照、台账、人员配备等情况进行了逐一审核并登记，对存在问题的单位当场提出整改意见，要求其限期整改到位。
　　开展劳动保障监察日常巡查活动。制订了2018年度日常巡查方案，巡查范围涵盖辖区内建筑、餐饮、矿山等企业。巡查工作分两个小组进行，发现问题，现场处理，并跟踪整改落实情况。截至5月底，共巡查用人单位39家。
　　合理调处劳动人事争议案件。为21家用人单位310名职工鉴证了劳动合同，为秦东、伯伦等企业15名职工提供了解除劳动关系证明书，接待来信来访60多人次，解答关于工伤、养老保险、确认劳动关系等劳动政策与问题80多个，并对其中涉及调解仲裁行为的8起复杂事件进行跟进。共立案15起，结案14起，法定时效内结。