本报讯(徐世旺 屈璋)连日来，山阳县综合运用三项机制，鼓励激励新提拔重用的30名干部到岗履职，带领广大党员干部持续奋战在食用菌产业园、山柞高速公路、脱贫攻坚等项目建设现场，以实际行动践行三项机制汇聚各领域追赶超越的力量，激发干部在基层一线建功立业。
　　山阳结合实际，坚持系统思维，把落实三项机制作为推动干事创业、决胜脱贫攻坚、加快追赶超越的第一抓手，不断完善制度，强化考核，明晰鼓励的标准，界定容错的情形，划定能下的硬杠，让三项机制深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为风向标。在三项机制激励下，有效推动全县生产总值突破百亿大关，县域经济全省排名跃居第33位，西武高铁年底将动工，山柞高速“十一”建成通车，县域工业集中区跻升省级高新区，一大批基础设施、产业发展、民生项目加快建设，推动一季度全县生产总值、二产、规上企业、地方财政收入、非公有制经济占GDP比重增速等5项指标名列全市第一，特别是陕西必康医药产业园前6个月纳税2.61亿元，位居全市之首。
　　县上综合运用三项机制在“三大攻坚战”、重大项目建设、信访维稳等经济社会发展一线中培养干部、锻炼干部、识别干部、重用干部。大力兑现三项机制结果综合运用，在干部选拔任用、评优评先、考核奖励上，注重向追赶超越、脱贫攻坚、急难险重任务等一线最吃劲的岗位、最艰苦的地方倾斜。山阳县畜牧中心干部李凝在担任两岭镇刘庄村第一书记期间，带领干部群众建成占地200亩香菇产业园一处、100亩木耳基地一处，带动全村140户贫困户实现稳定脱贫。刘庄村成为全县远近有名的食用菌产业示范村，先后得到市、县领导充分肯定，并被授予“全市优秀第一书记”荣誉称号，其今年6月被提拔担任县畜牧兽医中心副主任。山阳县扎实落实三项机制与各类评优评先结合，推荐市委“七一”表彰各类先进55个，县表彰各类先进集体50个，先进个人351人，充分调动了广大党员干部工作积极性。
　　山阳县坚持绩由事考、人由绩论，注重过程考核，对工作作风不实、责任心不强的干部，坚决运用三项机制予以惩罚。今年以来，由于在脱贫攻坚工作中履职不力，造成不良影响，被免去村党支部书记的有7人。先后通报批评的镇办、县直单位8个，约谈主要领导10人，进一步传导责任压力，凝聚了干事创业的精气神。