本报讯（王炳锋）今年以来，柞水县紧紧围绕经济社会发展大局，深入落实人才振兴战略，不断完善人才引进、管理考核和职称改革机制，全面加强人才队伍建设。
　　引进人才实。抢抓春季高校毕业生招聘有利时机，围绕县域教育、卫计等行业紧缺人才，赴各类招聘会开展招聘，与40多人达成初步来柞就业意向，引入专业技术人员39人、公务员1人。
　　管理考核实。全面落实职务与职级并行制度，完成政府系统22名公务员职务与职级并行工作，依法新登记公务员15人，完成了4271名干部年度考核结果审核。
　　职称改革实。严格执行《商洛市事业单位岗位设置管理实施细则》，建立了全县专技人才聘任数据库，审核申报中高级职称及初级任职资格215人，全县事业单位专业技术岗位中高级职称比例进一步提高，事业单位岗位设置不断优化，基层事业单位职称改革科学合理，专技人员活力得到激发。