本报讯（特约记者 樊利仁）今年以来，丹凤县采取有效措施推进脱贫攻坚，从加强帮扶力量建设、加强资金管理机制建设、加强扶贫领域作风建设“三个建设”方面，进一步夯实责任，纵深推进，全力打好脱贫攻坚战。
　　加强帮扶力量建设，巩固“大扶贫”格局。突出提升帮扶能力，举办8期培训班，培训“四支队伍”、扶贫干部1457人。制定出台《丹凤县关于加强全县驻村(社区)第一书记和工作队选派管理工作的实施意见》，对全县155个村(社区)第一书记和驻村工作队员进行优化调整，新增派20个县级部门下属单位充实加强了25个村的帮扶力量，推行后备干部到脱贫攻坚一线挂职锻炼、脱贫攻坚绩效考评与村组干部工作报酬相挂钩等制度，全面落实驻村干部人身意外保险、驻村工作队员和村“两委会”班子成员体检等待遇，树立了“脱贫第一”的鲜明导向。不断拓展雨丹扶贫协作、“三大帮扶体系”“千企帮千村”帮扶领域，雨丹4个镇办结成帮扶对子，争取省直部门帮扶8个事项落地，组织县内28家非公企业结对帮扶深度贫困村，巩固了“大扶贫”工作格局。
　　加强资金管理机制建设，确保资金效益发挥。根据全县扶贫项目建设总需求，向相关职能部门下发了资金争取任务书，积极争取上级项目资金，投入财政专项扶贫资金1.5亿元，涉农整合投入资金1.6亿元，发放扶贫小额贷款2.8亿元。严格按照省财政厅《加快扶贫资金支出进度提高资金使用效率工作导引》，制定下发《关于进一步规范全县财政专项扶贫资金(发展资金)项目管理的通知》，按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，厘清扶贫资金管理责任，指导各项目实施单位规范实施项目，及时验收报账，不断加强对财政扶贫资金的检查、审计，确保了项目和资金安全运行。
　　加强扶贫领域作风建设，提供坚强纪律保障。开展以“比作风、比能力、比成效”为载体的脱贫攻坚“作风建设年”活动，印发《关于明确脱贫攻坚有关工作规范的通知》，明确“三减少四规范”要求，县本级和各镇办、县直各部门填表报数、发文数量、会议活动相比上年明显减少，督查考核等工作进一步规范。推行脱贫攻坚任务、责任负面清单制度，严格执行退出标准、规范工作流程，保证帮扶过程扎实、退出结果真实。支持纪委(监委)“三个助力”工作，坚决查处扶贫领域腐败问题和不正之风，实施组织处理45人、党纪处分27人，为打赢打好脱贫攻坚战提供了作风保证。