激励干部担当作为 优化提升营商环境 助推全市追赶超越
文章字数:629
本报讯(记者 李小龙)8月28日,市委书记陈俊主持召开市委常委会第十七次扩大会议,传达学习全省新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会议精神,讨论审定《商洛市损害营商环境责任追究办法》。会议强调,要全面落实中省部署要求,进一步激励广大干部主动担当作为,持续优化提升营商环境,为全市加快追赶超越注入强劲动力、提供坚强保障。
会议指出,激励干部担当作为是商洛决胜全面小康、加快追赶超越的迫切需要。要认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,结合实际制定我市《实施意见》,抓紧修订完善“三项机制”及其配套制度,细化标准、量化指标,树立正确选人用人导向,大胆选用政治过硬、作风扎实、勇于担当的干部,旗帜鲜明为敢闯敢干、开拓进取的干部鼓劲撑腰,坚决整治“慵懒散慢虚”问题,切实激发各级干部干事创业精气神。要立足当前、着眼长远,加强和改进选调生工作,分类精准选调,严格教育管理,压实工作责任,搞好宣传引导,形成崇尚苦干实干的良好风尚,以高素质干部队伍引领商洛高质量发展。
会议强调,优化营商环境是提升商洛竞争力、吸引力的关键。要坚持问题导向,突出重点、精准发力,坚定不移落实省委胡书记“六个下功夫”要求,持之以恒推进“放管服”改革,加快构建“亲”“清”政商关系,真正让广大企业家放心投资、安心发展。要着力转变干部作风,不断提高办事效率,依法追究破坏营商环境的人和事,以严的纪律和要求倒逼商洛营商环境大改善、促进商洛发展大提速。
会议还研究了其他事项。
会议指出,激励干部担当作为是商洛决胜全面小康、加快追赶超越的迫切需要。要认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,结合实际制定我市《实施意见》,抓紧修订完善“三项机制”及其配套制度,细化标准、量化指标,树立正确选人用人导向,大胆选用政治过硬、作风扎实、勇于担当的干部,旗帜鲜明为敢闯敢干、开拓进取的干部鼓劲撑腰,坚决整治“慵懒散慢虚”问题,切实激发各级干部干事创业精气神。要立足当前、着眼长远,加强和改进选调生工作,分类精准选调,严格教育管理,压实工作责任,搞好宣传引导,形成崇尚苦干实干的良好风尚,以高素质干部队伍引领商洛高质量发展。
会议强调,优化营商环境是提升商洛竞争力、吸引力的关键。要坚持问题导向,突出重点、精准发力,坚定不移落实省委胡书记“六个下功夫”要求,持之以恒推进“放管服”改革,加快构建“亲”“清”政商关系,真正让广大企业家放心投资、安心发展。要着力转变干部作风,不断提高办事效率,依法追究破坏营商环境的人和事,以严的纪律和要求倒逼商洛营商环境大改善、促进商洛发展大提速。
会议还研究了其他事项。