本报讯(周烨明 范家理)今年以来，商南县城关街道办不断强化责任担当、问题导向、系统思维，在抓落实、求实效上下功夫，加快推进追赶超越。
　　城关街道办要求每名分管领导、相关站(办)和村(社区)，对上半年工作中取得的成效经验、存在的问题进行认真分析研判，进一步理顺下半年工作思路。要求干部职工开展大走访活动，积极听取群众反映，结合“四个专项整改”“追赶超越”等工作，逐一明确主抓领导、分管领导、包抓干部责任，夯实整改时限、工作标准，突出实效抓整改促落实，确保群众满意。
　　严格落实三项机制，对上半年单位工作考核名次靠前的，将县上划拨奖金的80%，奖给相关人员，对排名靠后两位的，由党工委主要领导和纪工委书记进行约谈，将考核结果作为党工委推荐干部提拔、调整、表彰奖励的重要依据，对工作中出现的推诿扯皮、阳奉阴违的，对相关人员予以严肃批评问责，树立正确的工作导向。同时，邀请县三变办干部举办专题讲座，对分管脱贫攻坚的街道办领导和业务骨干进行精细化培训，先后举办各类培训25场次，切实提高“四支队伍”的业务知识水平。