本报讯(赵会奇 郭海峰)全市干部作风问题排查整改工作开展以来，市委办扎实安排部署，精心组织实施，坚持问题导向，认真排查整改，加强监督检查，有力地促进干部作风进一步好转，责任担当意识进一步增强，为优化“三服务”工作，把办公室打造成为市委的“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力的纪律作风保障。
　　市委办先后召开7次专题会议，学习习近平总书记重要批示指示和省市有关要求，研究作风排查整改工作，先后下发了办公室作风整改等4个实施方案，成立了由市委秘书长任组长的整改工作领导小组，公布了监督电话，及时制定了学习计划、问题清单和整改台账，要求按时间节点做好问题整改和信息报送工作。加大学习宣传力度，通过纪检微信群编发市委办从严治党学思践悟微平台15期，对干部职工进行提醒教育。组织全体干部职工60余人参与学习贯彻中央《意见》和干部作风问题排查整改工作知识答题活动。进行集体提醒谈话，要求全体干部职工要严格遵守工作纪律，严格执行上下班时间，坚决杜绝迟到早退、旷工及窜岗现象，杜绝上班时间就餐，严格履行请假休假手续，实行干部外出报备，不准发表不符合身份的言论等。机关纪委每天不定期暗访检查，要求科室负责人每天如实在办公室纪检微信群报告当日到岗情况，自觉接受监督。在激励干部新时代新担当新作为工作中，树立了3名同志为市委办公室新时代新担当新作为典型人物。组织召开民主生活会，深刻剖析思想根源，提出努力方向及整改措施，与民主生活会查找出来的问题一并逐项制定整改措施，建立整改台账，明确整改时限，抓好整改落实。