本报讯(周雯)针对贫困劳动力无资金、无技术、无门路，以及就业流动性大、管理难度大等现状，柞水县打好涵盖技能培训、开发专岗、就业服务、政策扶持、金融支持等一套“扶穷不扶懒”的就业扶贫“组合拳”，有效促进了贫困劳动力实现高质量就业，助推了贫困群体就业脱贫。
　　分类培训强技能。积极整合培训资源，以市场需求为导向，重点开展“兴趣特长式”技能培训、“菜单式”种植养殖业专业知识培训、“校企合作式”岗位技能提升培训、“转移式”劳务品牌培训等四类培训，提高贫困群众的劳动技能和自我发展能力。
　　开发专岗重安置。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，统筹开发公路养护、环保治理、护林员等235个公益性岗位进行兜底安置，实现人均增收4500元。在9个镇办、9个就业扶贫基地开发了1000余个扶贫就业专岗，就地就近安置贫困劳动力就业。
　　拓宽渠道促转移。与欧珂药业、盘龙制药等81家县内外企业建立了长期合作关系，安置贫困劳动力就业1396人。加强与江苏、长三角等对口地区劳务合作关系，建立贫困劳动力培训供应基地和就业援助基地，大力拓宽了贫困劳动力转移就业渠道。
　　搭建平台优服务。建立完善县镇村三级就业创业劳务信息平台，为贫困劳动力提供劳务信息、劳动维权、申报补贴、组织招聘等多项服务，通过开展“春风行动”“民营企业招聘周”、就业扶贫专场招聘会、送岗下乡招聘会等活动，为贫困劳动力提供岗位2305个。
　　扶持创业带就业。鼓励农村能人、返乡农民工、退伍军人等开办农家乐、种植养殖场、土特产品加工等项目，通过小额担保贷款、创业培训、一次性创业补贴等优惠政策，培育贫困村创业致富带头人，引导农民工返乡创业和贫困户自主创业45人。