本报讯(代绪刚)近日，商南县组建了“招商引资引智小分队”，进一步创新招商引资方式，加强招商引资工作，加速追赶超越步伐。
　　本次组建的“招商引资引智小分队”重点在国内大中城市和沿海开放城市设立，按照条件成熟程度逐步组建，每个小分队配备人员3名，其中队长1名，工作人员两名。招商小分队队长从全县科级以上领导干部中抽调，应具备经济管理、市场营销等专业能力，且有从事招商引资工作意愿，也可以从驻外商会中选聘有影响力的企业家兼任。工作人员从全县各镇办、各部门现有一般干部中筛选、抽调，应具有一定的人际沟通交流能力，具有市场营销、项目谋划、工商管理、工业经济等方面专业知识，热爱招商引资工作，也可以通过面向社会招聘的方式产生。
　　在招商引资活动中，招商小分队成员积极熟悉掌握县情和招商引资有关政策、业务知识，全面了解所在区域的产业政策和经济发展现状，广泛收集重点企业和重大项目信息，围绕“一心三带五协同”规划布局，精心谋划项目、广泛宣传推介，积极开展招商宣传活动。各招商小分队每年至少组织两场100家企业以上的招商项目推介会，组织50家以上企业来商南考察(其中全国500强以上企业10家)，引资5亿元、到位资金1亿元。
　　招商小分队成员在选用期间，完成任务且招商实绩特别突出的，抽调人员由组织部门按照干部任用有关程序择优选拔重用，对聘用人员根据引进项目的规模和对全县经济增长、就业、税收等方面的贡献，投产达效后可按项目固定资产实际投资额的1‰比例予以奖励，单个项目奖励不超过100万元。招商小分队成员连续两年未完成任务的，抽调人员退回原单位工作，聘用人员解除聘用协议，小分队队长职务自行消失。