本报讯(特约记者 樊利仁 通讯员 杨俊)丹凤县灵活运用各项就业扶贫政策，创新推动就业扶贫工作。目前，全县累计促进2757名贫困劳动力实现了稳定就业。
　　丹凤县通过“定制、定向、定效”的协作机制，将县内贫困劳动力资源和南京用工企业紧密联结在一起，举办雨丹劳务协作招聘会10多场次，累计招用贫困劳动力114人，达到了互惠互利、合作共赢的良好效果。5月底在丹召开的苏陕协作现场会上，丹凤“三定模式”作为典型经验进行交流。抢抓中省市就业扶贫政策机遇，深入实施就业扶贫“五个五”工程，全方位、多途径开辟就业渠道，满足不同类型群众的就业需求，成为就业脱贫工作重要途径和支撑。探索就业培训长效机制，依托定点培训机构，制定涵盖种植、养殖、烹饪、建筑、家政等22个工种的就业培训“菜单”，由贫困户“点菜”，县就业部门对单“下厨”，有针对性地对贫困人员进行培训，不断提升农村劳动力就业技能。