本报讯(马蔷薇 陈敏)山阳县板岩镇推出四项举措，全面贯彻落实“三项机制”，激发干部创业干事热情。
　　加大宣传力度，使“三项机制”入心入脑。在广大党员干部中，每月召开一次专题会议，认真学习、研究省委印发的“鼓励激励”“容错纠错”“能上能下”办法(试行)，提高领导干部对“三项机制”的认知度；结合办法制定板岩镇“三项机制”实施方案和实施细则，责任明确，奖励处罚有据可依，领导干部干事创业动力十足，脱贫攻坚工作大步前进。
　　善用“鼓励激励”，营造良好的工作氛围。将干部职工的身心健康放在首位，修建了健身房和文化活动中心，干部职工在工作之余可强身健体、缓解工作压力。同时，还拿出专项资金，用于奖励在工作中有突出贡献的个人，授予其“先进个人”荣誉称号，在全镇树立典型，掀起学习模范的热潮。
　　活用“容错纠错”，加强责任意识。深入贯彻落实“党要管党、从严治党”理念，对领导干部的过错一律从严责令整改，对整改到位的干部一视同仁，仍给予担当重任的机会。
　　实行“能上能下”，建立严格的奖惩制度。提拔了一批工作能力突出、表现优秀的干部，提拔党政办主任、人大政协办主任两人为副镇长，免除了一批在工作中滥用职权、无所作为的干部，“能上能下”机制让板岩镇政治生态趋向良性发展。