本报讯(蔡铭)2018年以来，山阳县城关街道党工委实施优秀人才助力脱贫攻坚新模式，不断推动全办优秀干部向扶贫一线流动，使其成为加速城关脱贫攻坚进程、全面建成小康社会的“助推器”。
　　典型引领，扛起精准扶贫的“先锋旗”。始终将优秀年轻干部作为助力脱贫攻坚“少数关键”来抓，通过实地走访、座谈交流等形式关注他们的帮扶工作开展情况，并及时将他们认真的工作态度、扎实的工作能力和真情实意的驻村帮扶典型事例推送在机关微信群和省、市、县主流新闻媒体，赢得了广大群众的普遍赞誉。
　　各尽其能，当好扶危济困的“战斗员”。涉农技术干部常驻脱贫产业点，在各村居进行产业技术培训，在田间地头进行各类技术现场指导，并为产业大户就发展优势、适应情况、预期效益进行科学分析评估，积极联系县内外就业服务机构开展就业扶贫暨宁商劳务协作现场招聘活动，有效促进贫困劳动力稳定就业。
　　示范带动，培育摆脱贫困的“致富苗”。围绕贫困村特色农业、优势产业，加强对农村实用人才的培训，重点突出务工技能、种养技术等方面，着力培养贫困村致富能人，加大培养高素质职业农民、多技能农村实用人才力度，为决战决胜脱贫攻坚、全面实施乡村振兴战略夯实人才基础。