本报讯(李毅)2018年10月底，南京市选派赴丹凤的18名专业技术人才全部到岗后，迅速克服地域环境差异，融入丹凤脱贫攻坚主战场，为全县产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫工作增添新动能。
　　岗位安排精准。有关单位精准对接“三支”人才专业所长和受援地区工作所需，安排合适的挂职工作岗位，切实搭建起发挥才干、施展才华、服务群众的平台。丹凤县第三小学前年9月建成使用，师资力量不足，支教的6名教师全部安排到第三小学担任数学、语文、体育课教学骨干。后期，6名教师将赴乡村小学任教，将南京市先进的教育理念及方法传播到更偏远的学校；6名支农人才全部安排到县农业局，从转变农户理念入手，对龙头企业和技术能手进行培训，为农业发展贡献心力；6名支医人才分别安排到县疾控中心、妇保院、县医院及中医院，开展讲座、义诊。
　　管理服务到位。按照市工作组《关于加强援商人才管理的通知》要求，从加强统一管理、组织建设、纪律监督、教育培训、工作考核、信息宣传、服务保障七方面做好管理服务工作。雨丹前方联络组积极协调受援单位，严格做好“三支”人才日常管理，认真建章立制，组建微信群，组织专题学习培训。同时，竭力为人才做好服务保障，组织“三支”人才参加座谈会，交流来丹工作生活情况，听取意见建议，服务县域经济社会发展。
　　工作扎实开展。“三支”人才尽自己所能、解当地所需、急群众所急，在各自岗位上发挥了很好的作用，树立了良好的援丹人才队伍形象，受到丹凤干部群众一致认可和好评。截至目前，支教专家累计完成教学330多课时，公开课20场次，听评课180多节，参加各级各类座谈交流达20多次，讲座两次，调研学校11所；支医人才累计接待门诊30多人次，住院治疗131多人次，讲座6次；支农专家走村入户40多户，为武关镇姜坪村捐赠450件御寒衣物、书籍230多册，爱心捐赠1.5万元，提出工作建议10多条。