本报讯(吴康健)2018年，商州区坚持以党的建设为统领，聚焦抓引领把方向、抓基层打基础、抓班子带队伍，全区基层党建工作呈现出力度持续加大、工作态势持续向好的良好局面。
　　基层党组织建设规范化水平不断增强。全面实施农村、社区、机关事业单位等七大领域基层党组织标准化建设，何家塬村被评为全省首批五星级标准化建设示范村，吴庄村、庙湾村、江山村被评为市级标准化建设示范村。建成五星级非公企业和社会组织党组织3个、四星级5个，打造各领域党建标准化示范点56个。
　　抓党建促脱贫工作有效推进。扎实开展“党旗引领脱贫路”主题实践活动，新增新型经营主体150个、“三变”改革示范点48个，全区199个村集体经济收入实现零突破。调整选派177名第一书记，实现贫困村和贫困发生率10%以上的非贫困村全覆盖。
　　村级两委换届达到预期目标。严格遵循“六选十不选”标准，296名经验丰富、群众公认、实绩突出的“两委”负责人得以留任；选派23名优秀机关、事业单位领导干部到矛盾问题突出、脱贫攻坚任务重的村(社区)担任党组织书记；735名致富能人、退伍军人、乡村人才等被选进村两委班子，实现了选出好班子、换出新气象、激发新活力的目标。
　　干部担当作为精气神不断提升。出台《商州区激励干部新时代新担当新作为实施办法》等制度，进一步修订完善“三项机制”，干部工作“五大体系”持续健全。调整科级干部204名，表彰先进集体300多个，先进个人500多人，兑现奖金3071万元，集体约谈68人次，提醒函询诫勉46人次。
　　领导班子和干部日常考核精准化。创新实施单位和干部正负面清单量化积分管理，强化班子的日常考核和对干部的精确考量，为全区83个单位、706名科级领导和10360名干部全面建立了年度积分制管理登记表和积分台账，促使更加公正、客观地评价任用干部。