本报讯(刘军民 詹璠)洛南县围绕重点落实全面从严治党新要求，着力打造过硬干部队伍，教育引导各级党员干部牢记使命、敢于担当、主动作为，决定在全县党员干部中开展“抓党建提素质转作风促落实”专项整治活动，为夺取三大攻坚战、“五个战役”等重点工作的全胜奠定坚实基础。本次整治活动从2月11日开始至5月10日结束，历时三个月，分学习动员、集中整治、建章立制和总结提升四个阶段。
　　洛南县在春节前精心筹划准备的基础上，收假后第一天在全县各级党员干部中深入学习贯彻习近平总书记有关重要指示批示精神，坚持政治引领、坚持问题导向、坚持以上率下，重点围绕政治站位不高、政治意识不强；管党治党不严、党的建设弱化；能力素质不高、履职本领不强；工作作风漂浮、纪律自由散漫；不善担当作为、工作效能低下等五方面的问题，特别是对落实上级重大决策部署见事迟、醒事慢、行动缓，在关键时刻、突发事件和急难险重任务面前畏首畏尾、不敢担当；工作压力传导逐级递减，缺乏争先创优意识；落实制度不够有力，不敢动真碰硬等现象和问题进行集中整治。县上按照“四查四看四落实”要求，以开展违规收送礼品礼金专项整治和集中整治形式主义、官僚主义为重点，采取自查自排、民主评议、组织提醒、征求意见、社会监督等方式，查准查实存在问题，逐一列出清单，建立整改台账，做到思想认识不提高不放过、突出问题不解决不放过、整改任务不完成不放过。
　　通过专项整治，县上将进一步夯实党组织书记抓党建第一责任人责任，逐人建立权力清单、责任清单和负面清单，发挥以上率下作用，形成抓党建的强大合力。适时举办执法服务行业领导干部培训班，常态化开展“四支队伍”轮训，着力提高领导干部的执政能力和专业化水平、提升干部队伍整体素质。以追赶超越、三大攻坚战、“五个战役”为重点，分类制定考核评价标准，考准考实领导干部工作实绩。整个活动结束后，县上将开展专项整治满意度测评。同时，修订完善作风建设和干部管理长效机制，把专项整治成效作为干部选拔、考核奖惩、评优树模的重要依据。