本报讯(黄平)去年以来，丹凤县扎实推进村(社区)党员干部档案规范化建设，明确标准，从严审核，规范管理，为村(社区)党员干部培养、选拔、管理、奖惩、任用和落实有关待遇等提供客观依据，有效提升了村(社区)党员干部管理的规范化水平。截至目前，全县共整理收集村(社区)党员干部档案4600多份。
　　统一建档对象。县上规定建档对象、主要内容、建档程序、档案使用保管具体要求和相关工作纪律，明确将村(社区)党员，现任村(社区)“两委”委员、监委会主任、文书，离任村(社区)“两委”正职等作为建档对象，严格实行“一人一档，一村(社区)一柜，一镇办一室”。
　　统一建档内容。县上参照公务员档案，结合村(社区)党员干部的实际情况，从严规范档案内容及分类。其中档案规范内容分履历材料，鉴定、考察、考核材料，学习、培训和评聘专业技术职务材料等10大类材料，要求各镇办严格按照集中、制式、编号规范化管理，实现村(社区)党员干部历史问题能说清、现实表现有证明、工作实绩有考评、个人信息有认定。
　　统一建档程序。按照“个人申报、支部初审、党委复审”的原则，由村(社区)党员干部本人认真填写《村(社区)党员干部履历表》，提供相关证明材料，报所在村(社区)党组织审核，经村(社区)党组织会议审核通过后，由村党组织负责人统一上报镇办党委，再由镇办党委逐一审核。对符合归档要求的，及时装入个人档案，对材料不齐全、有错误的，退回补齐完善后重新审核鉴定，对有争议的，待核实真实身份后再予以登记审核。
　　统一建档制度。建立健全村(社区)党员干部档案归档、保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅借阅及档案设施维护等管理制度，及时对村(社区)党员干部档案进行分类、排序、编目、装订，做到“三专”专档装订、专柜存放、专人管理。同时，建立村(社区)党员干部档案定期更新和电子档案制度，保证村(社区)党员干部档案管理的精细化、制度化、规范化。