本报讯(刘明博 吕龙)山阳县坚持以“双创双争一活动”为载体，持续深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，汇聚起决战决胜脱贫攻坚的强大动力。
　　“组织创强”建堡垒。制定《关于进一步加强各级党组织政治建设的意见》，从把准政治方向、夯实政治根基等7个方面提出25条具体措施，引导各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。大力实施“33456”党建工程，全面加强基层党组织标准化建设，整顿软弱涣散村党组织5个，创建省级标准化示范点1个、市级3个、县级108个。探索建立区域联动型、产业带动型党组织的相关做法在全市交流经验。深入推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”，239个村集体经济实现零突破，63个村集体经济收入达到5万元以上。
　　“队伍创优”提能力。高质量完成村“两委”换届，一批政治强、作风硬、有能力的农村党员选进村班子。建立村干部履职承诺定期评价制度，培养村级后备干部922名。大力培养“双带”型干部，轮训村干部530多人，108名村支部书记牵头领办专业合作社。聚焦脱贫攻坚，围绕中药材、食用菌、林果、畜禽等脱贫产业设置9个专题培训班，培训干部630多人。
　　“党员争星”作示范。建立发展党员“三级联审”制度，把发展对象向贫困村致富能手、乡土实用人才、外出务工青年倾斜，累计培训入党积极分子764人，发展党员306名。推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理和“一集中两报告”等制度，实施党员“双培双育”工程，教育引导广大党员在脱贫攻坚一线当先锋、作表率。
　　“扶贫争先”聚合力。推行驻村“四支队伍”周例会，实行季度专项督查，加大明察暗访、随机抽查频次，从严“四支队伍”管理。扎实开展“百企联百村带万户”活动，动员138名山阳籍企业家、能人返乡投资创业，实现每个贫困村至少有1或2家企业结对帮扶。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，实施人才支持脱贫攻坚“六大行动”，为脱贫攻坚提供人才支撑。深化“四扶五风六化”活动，深入开展“党员+”融合教育，充分激发贫困群众自主脱贫内生动力，汇聚起脱贫攻坚强大动能。
　　“互讲互评”检成效。开展以“驻村干部讲帮扶措施、评帮扶成效，镇村组干部讲履职情况、评工作成效，建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力”为主要内容的“扶贫脱贫互讲互评”活动，促进第一书记、驻村工作队充分发挥作用，督促镇村干部主动履职担当，达到检验工作成效、梳理群众需求、融洽干群关系、激发内生动力、化解矛盾纠纷、推进乡风文明、提升基层治理、夯实执政根基的目的，形成“扶贫有作为、脱贫有实效”的良好局面。目前，全县已开展“扶贫脱贫互讲互评”活动91场次，覆盖驻村工作队员、镇村干部、群众1.94万多人。