本报讯 (田 琳)“去年就是经过镇安苏陕扶贫协作劳务基地的公司介绍，我去了成都富士康工作，才3个月我就赚了1.5万元。过完年后，我又到‘公司’来找合适的工作，现在在南京LG化学工作。收入稳定，感觉踏实。”2月25日，说起去年以来的收入，家住镇安县永乐街办的张永德说，现在有工作收入稳，得益于镇安县苏陕扶贫协作劳务基地的人力资源公司的“牵线”。
　　镇安县苏陕扶贫协作劳务基地目前有4家人力资源公司，其中于2018年2月注册成立的镇安县新苏秦人力资源有限公司具有代表性，其余3家为镇安县丰元、红海、同瑞祥人力资源有限公司。该基地去年劳务输出349人，其中贫困群众152人，每人月工资都在4000元以上，户均年带回收入2万至3万元。2月20日至21日，镇安县举办的以“促进转移就业，支持回乡创业，助力脱贫攻坚”为主题的2019年春风行动、就业援助月暨镇安浦口劳务协作就业招聘会上，仅浦口区就有17家企业参加招聘。
　　据了解，劳务基地公司获取东部地区企业的用工需求信息后，为打消当地百姓外出就业顾虑、解决就业信息不对称问题，4家人力资源公司此前深入全县100多个村，利用乡村集会时机，与当地村委会联办小型招聘会，与群众面对面了解群众家庭实际，沟通就业信息，以此为基础建立镇安县有意愿外出就业人员数据库，根据个人意愿、特长、能力，精准匹配企业岗位，提高就业成功率。
　　“积极对接江苏、浙江、四川等省10多个市，20多家人力资源公司、近百家企业，长期提供上千个岗位需求。”镇安县新苏秦人力资源有限公司负责人孙波介绍说，“公司成立之初，县人社局和县苏陕办帮忙搭建平台，公司与镇村直接对接，在各村镇召开近20场的招聘会，通过招聘会让广大群众有了信任与初步认可。群众务工有了收入，公司也可以获取企业提供的报酬。”仅新苏秦一家人力资源公司，2018年就送出25批68人就业。
　　以往镇村群众找工作有多种顾虑，怕网上信息不可靠被骗，怕出行吃住花销大还没有结果，正规人力资源公司的出现解决了外出务工群众的后顾之忧。不仅解决劳务就业信息不对称的问题，还能够精准服务到人，甚至可以把1名有意愿外出的人与上十个岗位进行对接，直到双方满意为止。达成意向后进行安全教育培训，全程跟踪，到岗后不满意可以酌情报销路费，真正让群众在家门口找到称心的工作。
　　家住镇安县回龙镇万寿村的李成业，去年9月6日经镇安苏陕扶贫协作劳务基地的人力资源公司介绍，在成都富士康工作3个月，月收入6000元。今年2月18日，他再次经公司介绍到南京LG化学工作，月收入近5000元。李成业说，自己能够及时就业，工作相对稳定还收入高，这得益于人力资源公司的帮助。
　　“开年以来已经送出40多人外出务工，一季度预计能让100人外出就业。”镇安县发改局副局长徐文君说，新一轮苏陕协作开展以来，县发改局、苏陕办联合浦口区、镇安县两地的人事就业部门，建机制搭平台，筛选外边好的就业信息，再通过镇安苏陕扶贫协作劳务基地把人送出去，让广大镇安群众，尤其是贫困劳动力在家门口就能找到满意的工作，助力一人就业、全家脱贫。