本报讯(杨丹)“有时候，我觉得自己是纪委干部，自己知道孰轻孰重，觉得查别人是自己的职责，很少想到自己也会被查”。柞水县一名受过处分的纪检组长这样忏悔。
　　县纪委干部小王写道：“看到身边的一些商人或朋友，身穿名牌，吃的住的比我好，有时会产生不平衡的心理”。
　　“在办案中，也会碰到熟人，但我还是严格按照监督执纪规则进行，不优亲厚友。”纪检四室主任回答。
　　这是柞水县开展纪检监察干部“十个有没有”之问问卷调查的几份答案。这场特殊的“考试”是严格落实省纪委“十条禁令”，针对全县纪检监察系统存在的纪律松弛、人情变通、跑风漏气、耀武扬威、执纪不严等突出问题，在全县纪检监察干部中开展了“十个有没有”之问问卷调查，覆盖纪检监察干部思想、作风、生活、工作、社交等方面，通过十个问题的设置，拷问纪检监察干部内心深处，要求每名纪检监察干部把自己摆进去，认真自省、反思，以做答的形式谈谈自己的实际做法及感想感悟，并亲笔签名承诺。
　　“有没有觉得自己是纪委干部没人敢得罪，有特权，有威信的扭曲优越感？有没有多个朋友多条道，还个人情、打个招呼甚至泄露案情、压信不查、干预案件不正常的江湖义气感？”这“十个有没有”之问，不仅是对纪检干部的拷问和警示，也是对监督执纪调查工作的规范，更是纪检干部做出的承诺。
　　该县严格加强对纪检监察干部的监督，出台了《办案安全责任追究办法》《办案工作“十个必须”》《纪检监察干部“八不准”规定》，纪检干部问题线索管理制度，不断织密织牢自我监督的制度笼子。要求全县纪检监察干部，牢记纪律规矩的戒尺，牢记道德法律的戒尺，提升自身免疫力，严防“灯下黑”，做到正人先正己，切实在严以律己方面走在前、做表率、树榜样。