凝聚工人力量 服务发展大局
文章字数：2042
本报记者 李亮
5年来，市总工会紧紧围绕全市经济社会发展大局，不断创新工作方法，先后解决了一大批重点难点问题，各项工作都取得了显著成绩。
服务大局谋发展
党政重视、部门支持、工会运作、各方配合的工会工作格局进一步优化。市委定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的突出问题，加强了工会领导班子建设、干部队伍建设和作风建设。市人大进一步加大了对《工会法》《陕西省企业民主管理条例》等法律法规的执法检查。市政府每年召开与工会联席会议，研究解决了市工人文化宫建设、职工互助保障等涉及职工切身利益的重大问题。市政协积极办理涉及职工利益的提案，拓宽了工会组织源头参与渠道。
主力军作用充分发挥，掀起了创新创业的热潮。围绕打赢“五大攻坚战”和追赶超越目标，广泛开展“建功立业”主题劳动竞赛，参赛职工达13.6万人(次)。围绕企业转型升级和供给侧结构性改革，深入开展“我为节能减排做贡献”等群众性经济技术创新活动，举办各类技术比武、技能大赛260场次，命名表彰市级以上技术状元(标兵)120人。积极搭建职工创新创业平台，引导广大职工踊跃投身大众创业、万众创新。累计建立劳模创新工作室48个，职工提合理化建议1.1万件次、技术革新5652项，获全省职工科技节和文化艺术节各类奖项56个。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神。编辑出版了《商洛劳模风采》，举办劳模事迹报告会72场次，在全省率先建立完善了市级劳模荣誉津贴和春节慰问、体检、疗休养等制度。目前，全市有全国劳模13人、省部级劳模186人，市级劳模272人，市级以上先进集体、工人先锋号112个。
维权帮扶暖人心
劳动关系和谐稳定，维权帮扶取得新成绩。加强以工资集体协商、职工代表大会制度为主要内容的维权机制建设，全市建会企业工资集体协商建制率达到91.5%，集体合同签订率达到95.6%，职代会建制率达到92.3%。联合司法部门开通了困难职工(农民工)法律维权绿色通道，协同人社、安监等部门开展清理欠薪、劳动保护、职业病防治等专项行动，创市以上“劳动关系和谐企业”115家。累计争取上级专项帮扶资金1980万元，深入开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”等活动，帮扶慰问职工6.3万人次。组织15万名职工参加医疗互助保障活动，筹集互助金在全省率先突破千万元大关，向1.92万名患病职工发放医疗互助金2035万元，职工医疗支出减少10%，有效地减轻了职工医疗负担。
聚焦农民工养蜂培训创业，助力脱贫攻坚取得明显成效。各级工会发挥优势，主动作为，打出了劳动竞赛、评优树模、技能培训等一系列组合拳全力助推脱贫攻坚。市、县区总工会定点包扶8个贫困村、938户贫困群众；累计争取各类资金2342.2万元，支持包扶村发展产业、建设基础设施；帮助694户贫困群众实现稳定脱贫；有12名工会干部受到县以上表彰。尤其是因地制宜开展农民工养蜂培训创业项目，实施养蜂产业“十百千万”工程，引领贫困群众发展产业脱贫致富取得了显著成效。全市共组织农民工养蜂培训320期2.52万人(次)，培养养蜂技术员队伍223支；创建中蜂养殖培训创业基地114个，指导成立合作社94个；中蜂养殖户达到1.02万户，养蜂10.6万箱，产值达1.2亿元。
强基固本增活力
工会改革稳步推进，工会组织建设充满生机和活力。认真贯彻实施《商洛市总工会改革方案》，聚焦主责主业，进一步完善运行机制，着力服务基层、服务职工。积极实施推进“两个普遍”、农民工入会等专项行动，全市工会组织发展到5795家，会员25.3万人，同比分别增长29.4%和34.6%。开展“分类创星、升级晋档”工程，有1915家基层工会实现升级晋档，创星级样板工会260家。筹集200万元实施“双百强基”工程，重点支持100个镇(办、园区)工会、100个重点企业工会标准化建设。有46家基层工会分别被全总和省总评为“全国模范职工之家”“全省模范职工之家”和“全省六好乡镇(街道)工会”。工会干部“专兼挂”“招遴聘”全面启动，服务职工“一卡通”等做法在全省推广、关爱职工措施进一步落实，“分类创星、升级晋档”和“双百强基”工程分别荣获全国工会工作创新优秀奖和全省工会创新创优二等奖。
全面落实从严治党责任，工会党的建设进一步加强。各级工会认真落实全面从严治党要求，切实履行主体责任，坚持把党建工作与工会工作同部署、同落实、同考核。积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。举办工会干部教育培训班86期，培训工会干部4100人次。严格执行中央八项规定、市委“十条意见”，全面推进工会经费审查规范化建设，切实加强对工会经费的监督管理，较好地实现了工会经费收、管、用的良性循环，职工福利进一步得到保障和规范。围绕议事规则、资金管理、劳模评选等事项，修订完善了16项规章制度，用制度治党、管权、用人的长效机制进一步健全。
不忘初心、牢记使命！为推进新时代工会工作创新发展，打赢“五大攻坚战”，市总工会和全市各级工会将勇于担当，服务大局，进一步团结带领全市广大职工在同步全面小康、建设幸福美丽商洛中发挥主力军作用，以新的姿态、新的探索、新的拼搏，努力开创商洛工会工作新局面，为建设创新美丽幸福商洛作出新的更大的贡献！
5年来，市总工会紧紧围绕全市经济社会发展大局，不断创新工作方法，先后解决了一大批重点难点问题，各项工作都取得了显著成绩。
服务大局谋发展
党政重视、部门支持、工会运作、各方配合的工会工作格局进一步优化。市委定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作中遇到的突出问题，加强了工会领导班子建设、干部队伍建设和作风建设。市人大进一步加大了对《工会法》《陕西省企业民主管理条例》等法律法规的执法检查。市政府每年召开与工会联席会议，研究解决了市工人文化宫建设、职工互助保障等涉及职工切身利益的重大问题。市政协积极办理涉及职工利益的提案，拓宽了工会组织源头参与渠道。
主力军作用充分发挥，掀起了创新创业的热潮。围绕打赢“五大攻坚战”和追赶超越目标，广泛开展“建功立业”主题劳动竞赛，参赛职工达13.6万人(次)。围绕企业转型升级和供给侧结构性改革，深入开展“我为节能减排做贡献”等群众性经济技术创新活动，举办各类技术比武、技能大赛260场次，命名表彰市级以上技术状元(标兵)120人。积极搭建职工创新创业平台，引导广大职工踊跃投身大众创业、万众创新。累计建立劳模创新工作室48个，职工提合理化建议1.1万件次、技术革新5652项，获全省职工科技节和文化艺术节各类奖项56个。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神。编辑出版了《商洛劳模风采》，举办劳模事迹报告会72场次，在全省率先建立完善了市级劳模荣誉津贴和春节慰问、体检、疗休养等制度。目前，全市有全国劳模13人、省部级劳模186人，市级劳模272人，市级以上先进集体、工人先锋号112个。
维权帮扶暖人心
劳动关系和谐稳定，维权帮扶取得新成绩。加强以工资集体协商、职工代表大会制度为主要内容的维权机制建设，全市建会企业工资集体协商建制率达到91.5%，集体合同签订率达到95.6%，职代会建制率达到92.3%。联合司法部门开通了困难职工(农民工)法律维权绿色通道，协同人社、安监等部门开展清理欠薪、劳动保护、职业病防治等专项行动，创市以上“劳动关系和谐企业”115家。累计争取上级专项帮扶资金1980万元，深入开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”等活动，帮扶慰问职工6.3万人次。组织15万名职工参加医疗互助保障活动，筹集互助金在全省率先突破千万元大关，向1.92万名患病职工发放医疗互助金2035万元，职工医疗支出减少10%，有效地减轻了职工医疗负担。
聚焦农民工养蜂培训创业，助力脱贫攻坚取得明显成效。各级工会发挥优势，主动作为，打出了劳动竞赛、评优树模、技能培训等一系列组合拳全力助推脱贫攻坚。市、县区总工会定点包扶8个贫困村、938户贫困群众；累计争取各类资金2342.2万元，支持包扶村发展产业、建设基础设施；帮助694户贫困群众实现稳定脱贫；有12名工会干部受到县以上表彰。尤其是因地制宜开展农民工养蜂培训创业项目，实施养蜂产业“十百千万”工程，引领贫困群众发展产业脱贫致富取得了显著成效。全市共组织农民工养蜂培训320期2.52万人(次)，培养养蜂技术员队伍223支；创建中蜂养殖培训创业基地114个，指导成立合作社94个；中蜂养殖户达到1.02万户，养蜂10.6万箱，产值达1.2亿元。
强基固本增活力
工会改革稳步推进，工会组织建设充满生机和活力。认真贯彻实施《商洛市总工会改革方案》，聚焦主责主业，进一步完善运行机制，着力服务基层、服务职工。积极实施推进“两个普遍”、农民工入会等专项行动，全市工会组织发展到5795家，会员25.3万人，同比分别增长29.4%和34.6%。开展“分类创星、升级晋档”工程，有1915家基层工会实现升级晋档，创星级样板工会260家。筹集200万元实施“双百强基”工程，重点支持100个镇(办、园区)工会、100个重点企业工会标准化建设。有46家基层工会分别被全总和省总评为“全国模范职工之家”“全省模范职工之家”和“全省六好乡镇(街道)工会”。工会干部“专兼挂”“招遴聘”全面启动，服务职工“一卡通”等做法在全省推广、关爱职工措施进一步落实，“分类创星、升级晋档”和“双百强基”工程分别荣获全国工会工作创新优秀奖和全省工会创新创优二等奖。
全面落实从严治党责任，工会党的建设进一步加强。各级工会认真落实全面从严治党要求，切实履行主体责任，坚持把党建工作与工会工作同部署、同落实、同考核。积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。举办工会干部教育培训班86期，培训工会干部4100人次。严格执行中央八项规定、市委“十条意见”，全面推进工会经费审查规范化建设，切实加强对工会经费的监督管理，较好地实现了工会经费收、管、用的良性循环，职工福利进一步得到保障和规范。围绕议事规则、资金管理、劳模评选等事项，修订完善了16项规章制度，用制度治党、管权、用人的长效机制进一步健全。
不忘初心、牢记使命！为推进新时代工会工作创新发展，打赢“五大攻坚战”，市总工会和全市各级工会将勇于担当，服务大局，进一步团结带领全市广大职工在同步全面小康、建设幸福美丽商洛中发挥主力军作用，以新的姿态、新的探索、新的拼搏，努力开创商洛工会工作新局面，为建设创新美丽幸福商洛作出新的更大的贡献！