本报讯(余波)近期，商南县抢抓春季用工旺季之机，集中时间开展“就业需求调查、现场招聘服务、扶贫公岗援助、扶贫载体提升、就业政策落实”等五项活动，确保今年的就业工作为全县脱贫摘帽“锦上添花”。
　　开展就业需求调查活动。以今年拟脱贫村、拟脱贫户为重点，组织工作人员对镇村劳动力开展入户调查，全面摸清辖区内劳动力的就业情况、就业需求、技能培训愿望，建立供需台账；根据贫困劳动力就业需求和培训需求，有针对性地提供就业信息、就业岗位、就业指导、技能培训等精准帮扶；积极与西安、北京、广东等劳务基地开展用工需求对接，广泛搜集适合贫困劳动力的岗位信息，在县、镇、村就业平台集中发布，鼓励人力资源服务机构开展各类就业创业服务，为贫困劳动力稳定就业搭建平台。
　　举行现场招聘服务活动。各镇办联合辖区内企业，在政府便民大厅、辖区广场举办不定期的现场招聘活动；各村(社区)在办公场所张贴企业用工信息，开展求职登记等服务；联合用工企业开展入户走访、召开座谈会等方式开展岗位推介，积极创新招聘形式，联合人力资源公司开展巡回车招聘、推广“工立方”网络招聘等方式，有针对性地提供政策咨询和就业信息服务；动员组织各类用人单位提供岗位信息，开展岗位推介，维护合法权益，营造良好氛围。
　　实施扶贫公岗援助活动。充分发挥公益性岗位兜底安置贫困劳动就业的积极作用，积极开发、腾退城镇公益性岗位、特设公益性岗位、公益专岗、村民小组公益性岗位，优先用于安置贫困劳动力就业；结合公益性岗位设置，根据“三无”未脱贫贫困劳动力、弱劳动能力户自身特点，开展岗位对接和定向招聘活动，增强贫困户岗位选择空间，提升人岗匹配度，有效激发内生动力。
　　强化扶贫载体提升活动。积极为辖区内扶贫基地、社区工厂、创业孵化基地开展用工需求调查、招工服务、在岗职工就业技能提升培训、创业担保贷款、奖补性职介补贴等就业服务，帮助各类扶贫载体稳定壮大，增强吸纳贫困劳动力就业能力；积极建立和培育农村劳务经纪人队伍，通过农村劳务经纪人的桥梁和纽带作用，引导贫困劳动力转变就业观念，实现稳定就业。
　　狠抓就业政策落实活动。推行服务下沉，组织工作人员进村入户，面对面宣讲政策，集中受理转移就业交通补贴等惠民政策，确保各项惠民政策及时落实落地落细；重点解决涉及就业领域群众办事堵点问题，开展政策落实情况跟踪服务，提高务工人员的满意度。