近年来，市委机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚重要论述和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展“党旗引领脱贫路”为主线，以党组织标准化规范化建设为重点，注重强基固本，聚合增强机关党组织政治功能和服务功能，提升组织力，引领市直机关党组织在脱贫攻坚工作中走在前、作表率。
　　强组织提升攻坚战斗力。建强机关党组织，针对机关少数党组织设置不合理、不利于功能发挥等问题，逐单位进行排查，提出健全、调整、优化具体要求，近年来新设立机关基层党组织12个，调整优化党组织19个。配强机关党组织书记和委员，并为机关党委配备专职副书记，专责专业抓党建。从优秀党员年轻干部中选配专兼职党务干部，通过举办党务培训班、知识竞赛、演讲赛等形式，着力提高政治业务素质。动员机关与帮扶村开展党组织共建活动，77个机关党组织与100个贫困村结对子，共建基层组织、共过组织生活、共商脱贫之策。选派217名政治过硬、熟悉农村工作的党员干部，组成帮扶工作队长期驻村，动态消除软弱涣散党组织，建设星级标准化党支部40个，建立集体经济组织104个，消灭集体经济空壳村23个。通过这些举措，使机关和贫困村党组织政治功能不断增强，组织推动脱贫攻坚的战斗力不断提升。
　　强党性提升攻坚引领力。机关各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则和市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，坚持做到“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日“四个从严从实”，强化党性锤炼，聚力脱贫攻坚，突出问题导向，及时研究对策，强力整改落实。特别是针对中央巡视组和考核组反馈的问题，各单位党组织认真开展自查，查准找实问题，制定整改措施，着力在学习习总书记重要论述提认识、夯实责任抓落实、突出重点补短板等方面下功夫出实招，动员机关党员干部在脱贫攻坚工作中走在前、做表率，引领贫困村和贫困群众攻坚克难促脱贫。近年来，市直机关2448名党员与5851户贫困户结对子，联系帮扶产业项目529个，为群众办实事解难题7180多件。指导贫困村开展党员“双培双育”工作，在农村优秀青年致富能手中发展党员123人，组织“党员+人才”服务团开展送政策、送技术、送信息上门服务9850次。
　　强队伍提升攻坚落实力。从党员教育、管理、监督、服务提质增效入手，实施发展党员提质、培训教育提能、创新管理提力、转变作风提效“四步联动”，激发党员队伍活力，提升脱贫攻坚落实力。突出政治标准发展党员，在各个环节上严把关、提质量；强化理论业务培训提升能力，工委每年举办2～3期示范培训班，机关各党组织以中心组带头学和专题辅导学、研讨交流学、“三会一课”常态学等形式，推动党员学习走深走实全覆盖；深化党员“积分评星”管理机制，实施党员承诺服务、责任区、示范岗等制度，开展党员评先树优活动，激励党员发挥先锋模范作用；严格执行中央八项规定精神及实施细则，持续推进“四风”特别是形式主义、官僚主义问题整治，排查整治庸、懒、散、慢、虚和不担当不作为等作风问题，机关党员干部作风效能得到提升，服务脱贫攻坚抓落实能力不断增强。近年来，机关党组织充分发挥牵头引领作用，协调市、县、镇、村四级包村干部力量，做好“宁商扶贫”“三大帮扶体系”“万企帮万村”工作对接，举办各类培训407场次，创新农民讲习所、爱心超市、红黑榜制度、文艺汇演、表彰奖励等扶志载体，开展“四扶五风六化”扶智扶志活动687场次，有效激发了群众脱贫的内生动力。
　　(市委机关工委供稿)