本报讯(周维)近日，市生态环境局先后召开党组会、全体干部职工会，学习传达市脱贫攻坚洛南包扶团工作推进会精神，研究提出了“十条措施”推进脱贫攻坚工作。
　　提高思想认识，认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示批示精神，对照“577”脱贫退出标准，举一反三、查漏补缺、完善提高，确保今年计划脱贫的53户贫困户全部实现脱贫；补齐工作短板，针对茶房村基础设施建设落后、产业帮扶项目和资金投入不足等实际困难，举全局之力，并协调市、县、镇各方力量，加快补齐工作短板；整改存在问题，对照县镇联合排查反馈问题、市脱贫攻坚洛南包扶团暗访通报问题，梳理包扶村工作还存在的问题，建立问题清单，做到问题到户、责任到人，严格整改标准，明确整改时限，确保整改到位；干部入户包扶，开展脱贫攻坚驻村调研走访工作，每周安排1名县级领导干部、1名科级干部轮流住村，每次住村时间不少于2天，所有包扶干部每月进村入户开展工作不少于2次，沉下身子集中调研，解决包扶村工作困难和包扶户具体问题；严明工作纪律，所有包扶干部要严格按照统一安排开展驻村调研走访工作，不得随意调整和变更。驻村工作队按照市、县、镇工作要求，坚守工作岗位，严守工作纪律；明确帮扶责任，对未落实到位的包扶干部年终取消个人评先评优资格，因包扶工作不到位，影响脱贫攻坚国考省考的干部个人年终考核直接确定为不合格，驻村工作队员因个人原因导致工作被点名通报的，向单位作出书面检查并在系统通报批评，取消个人评先评优资格，驻村工作队员因个人原因被组织退回的，个人年终考核直接确定为不合格；畅通工作信息，局办公室和宣教中心专人负责，定期编发脱贫攻坚工作信息，分送相关部门；加大扶贫宣传力度，局办公室负责编印《脱贫攻坚政策口袋书》，方便包扶干部加强学习，并向包扶户做好扶贫政策宣传；加强党建引领，局党办细化党建共建促脱贫年度实施方案，加强工作联系沟通，深化“党旗引领脱贫路”党建主题活动，确保茶房村党支部五星级党建示范点创建达标；领导干部带头帮扶，局县级领导干部要按照统一安排，以上率下，带头开展驻村调研走访、政策宣传、产业指导、问题整改等。