本报讯(王堃)近年来，市委机关工委以高质量发展为目标，以“四个注重”严把关口，全面提升发展党员工作水平，党员发展实现数量调控、结构优化、素质提升的多重转变。
　　注重计划调控，强化保质控量。对照市委组织部下达的发展党员指标，按照注重一线、保质控量的原则，通过“自上而下，自下而上”的办法，由工委各直属党组织根据发展党员计划上报本年度发展党员计划，工委根据市直单位发展党员计划总数和结构优化要求，提出反馈意见和建议发展数，各直属党组织根据反馈意见，对发展党员计划进行优化调整，上报工委。审定后，工委制定下发《市直机关年发展党员指导性计划》，从宏观上把握数量和结构的比例，控制发展计划与实际发展的比例，强化计划的指导性和可操作性。
　　注重培训教育，强化素质提升。工委直属党组织充分利用“学习强国”、市委党校、商洛机关党建网等多种学习宣传教育资源，进行政治理论和党的基本知识的培训教育，引导入党积极分子在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢。工委结合十八大以来发展党员排查工作，举办市直机关党务干部培训班，通过专题辅导、案例剖析、讨论交流等形式，对发展党员、党员组织关系转接等方面内容进行培训，提高党组织书记和党务干部做好基层党建工作的能力。今年举办发展对象培训班1期，共培训发展对象200多人。
　　注重发展重点，强化推优结构。着眼于优化党员队伍结构，着重提高产业工人、高知识群体、大学生、少数民族中发展党员计划比重。结合党支部标准化规范化建设，在企业，加大从生产经营一线和青年职工中发展党员，确保下达的发展计划顺利完成。在高校，加大在重点学科和少数民族大学生中发展党员力度，落实团组织“推优制度”，防止简单用答辩、投票等方式考察评价入党积极分子，确保学生党员、少数民族党员数量稳步增长。
　　注重宏观指导，强化责任落实。把发展党员工作纳入党建工作考评体系，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，以“硬约束”推动总量调控任务落实。强化调研指导，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔“一线”的方法，通过翻阅资料查、现场询问查等方式，对基层支部发展党员工作进行调研督导，确保发展党员工作突出政治标准，程序严格规范，从严质量把关。