本报讯(方亚光)今年以来，洛南县始终紧扣以建设高素质干部队伍为目标，立足不同岗位、不同层级、不同对象、不同问题，精准分类，科学制定培训计划，截至目前，先后组织培训科级领导、党务干部、“四支队伍”3000多人次。
　　持续加大干部教育培训力度。先后组织开展各类干部教育培训10多场次，实施主体班次培训，建设高素质干部队伍，使科级领导干部在加强理论学习的基础上，进一步拓宽视野，培养了党政“一把手”的思维，提升能力素质。
　　扎实开展流动党校精准送学。定期开展“流动党校”送学活动，把扶贫政策和致富技能传递给脱贫攻坚一线的基层党支部、农村党员和贫困群众，提高基层党员的业务素质，提升全县脱贫攻坚“四支队伍”的能力水平。
　　有效发挥党性教育基地作用。利用全县党员教育体验中心、古城街社区党性教育中心等干部教育培训基地，对党员干部进行党性体检，对不合格党员进行结对帮扶教育，提高党员干部的政治素养。通过分层分类分批开展学习培训，使广大党员干部进一步统一思想，提升工作能力，增强业务技能，强化党性修养，为全县组织工作和经济社会发展打下坚实基础。